De hoorn op de haak

Bron: VeBeS (Vereniging van Blinden en  Slechtzienden Licht en Liefde vzw)
Tribune
September 1999

Gesprek met drie pas gepensioneerde telefonisten

Hoe blikken visueel gehandicapten op hun carrière terug wanneer ze met pensioen  gaan?  Wat kunnen ze ons leren?

Tribune vroeg het aan Annie, Chris en Hermine, drie zeer ervaren telefonisten  die onlangs definitief de hoorn op de haak legden.

Annie Tersago is met pensioen sinds november 1998.  Ze werd 65 jaar en  moest onherroepelijk stoppen.  Annie heeft drie jaar in Brussel gewerkt en  daarna vijfentwintig op de rechtbank van Sint-Niklaas.  “Eerlijk gezegd  voelde ik er niet veel voor om telefoniste te worden”, bekent ze.  “Ooit  heb ik zelfs verklaard: ‘Als er een beroep is dat ik nooit wil doen, is het wel  telefonie’.  Veel te zenuwslopend, dacht ik.  Maar een hele dag typen  was nog erger, dus heb ik de omscholing toch maar gevolgd.  Toen ik mijn  eerste contract getekend had, besefte ik dat er twee mogelijkheden waren: tegen  mijn zin werken, zodat mijn dagen een hel zouden worden, of het graag en met  interesse proberen te doen.  Ik koos voor het laatste.  Al snel  ontdekte ik dat ik enorm veel mensen kon helpen en volop sociale contacten  kreeg.  Voor ik het goed besefte, deed ik mijn job echt heel graag, met  alles erop en eraan.  Ik moet wel zeggen dat het er in die tijd nog niet zo  jachtig aan toe ging.”

Hermine Massie is gepensioneerd sinds 1 maart.  Zij heeft dertig jaar  getelefoneerd aan de KU-Leuven.  “Het was mijn droom om telefoniste te  worden”, vertelt ze.  “Toen ik in Rooms Licht (de voorloper van Tribune)  over een aangepaste opleiding las, heb ik me meteen ingeschreven.  Dankzij  Licht en Liefde kon ik aan de slag bij de KU-Leuven.  Die kans heb ik met  beide handen gegrepen.  Ik ben heel dankbaar om mijn carrière.  Al die  jaren heb ik heel veel kunnen geven in plaats van alleen maar te krijgen.   Twee jaar voor mijn pensioen werden alle telefooncentrales van de universiteit  samengevoegd.  Voortaan moest ik met andere telefonisten samenwerken, wat  ik niet gewoon was.  Ook de verplaatsingen werden moeilijk.  Het was  tijd om te stoppen.”

Ook Chris Wouters heeft een carrière van dertig jaar achter de rug, bij de Bank  van Breda & Co in Antwerpen.  Dit jaar ging ze vervroegd met pensioen op  vraag van het bedrijf.  Ze zette die stap zonder pijn in het hart.   “Na dertig jaar op hetzelfde kantoor heb je het wel gehad”, stelt ze.  “Ik  blik tevreden terug, maar was dringend aan nieuwe uitdagingen toe.  De job  werd ook een beetje zwaar.  Het valt me vooral op dat de mensen steeds  agressiever worden.  Ze zijn minder geduldig en vriendelijk aan de  telefoon.  Time is money.  Ze kunnen niet snel genoeg geholpen worden,  maar verwachten tegelijk de puntjes op de i.  Je stelt ook vast dat het  bedrijf groeit en de oudere generatie verdwijnt.  Je moet mee vertrekken,  de jongeren willen het zo.”

Werd de techniek op de duur een probleem?

Chris:

“In mijn geval niet.  Er kwam een nieuwe centrale, maar dat vond  ik juist erg boeiend ”

Annie:

“Ik sloot mijn carrière af op oude  apparatuur die regelmatig defect was.  Hadden ze mij vorig jaar gevraagd  nog een nieuw systeem te leren, ik zou het zeker gedaan hebben.”

Hermine:

“Toen ik moest overschakelen van een handbediende centrale naar een  systeem met inkiezing, had ik geen technisch maar een inhoudelijk probleem.   Ik had me steeds ten dienste gesteld van iedereen, maar nu mocht ik alleen nog  nieuwelingen naar de juiste dienst verwijzen.  Heel veel mooie contacten  vielen weg.  Daar heb ik het lang moeilijk mee gehad”.

 

Kunnen jullie zich een leven voorstellen zonder job?  Wat vind je van  mensen die geen werk meer zoeken omdat ze er financieel nauwelijks beter van  worden?

Annie:

“Ik heb vier jaar zonder werk gezeten en hard gevochten voor een job.   Ik wou niet heel mijn leven dankjewel zeggen tegen de staat zonder iets in de  plaats te geven.  Maar je krijgt ook enorm veel, niet alleen financieel.   Je vergroot je eigenwaarde en dwingt respect af.  Een job is een droom!”

Chris:

“Moeten thuisblijven zou ik heel jammer hebben gevonden.  Een  carrière verrijkt je leven inderdaad enorm en je leert veel van je collega’s.   Maar twintig jaar werken is genoeg.”

Hermine:

“Ik vind het zeer belangrijk dat blinden proeven van een werkend  bestaan.  Wanneer ik in het weekend aan activiteiten van Licht en Liefde  deelnam, stelde ik vast dat de anderen elkaar heel goed kenden en dat ze  allerlei hobby’s beoefenden waar ik niet vertrouwd mee was.  Ik kreeg het  gevoel dat ik veel dingen niet kon en daardoor de mindere was.  Maar op de  duur besefte ik dat wie nooit een job heeft gehad, op een andere manier leeft en  denkt.  De wereld waarin die mensen leven, is eigenlijk nogal besloten.”

 

Was het pensioen een grote aanpassing?

Annie:

“Ik besefte goed dat het tijd was om een punt te zetten achter mijn  loopbaan.  De aanpassing verliep verrassend vlot, maar ik had me dan ook  goed voorbereid.  Voortaan doe ik alles wat ik graag doe, maar op mijn  gemak.  Lezen bijvoorbeeld, en bij mijn kleinkinderen zijn.  Zij  zorgen ervoor dat ik jong blijf en niet begin te zagen …”

Hermine:

“Ook ik was heel goed voorbereid.  In het begin voelde ik  me met vakantie, maar nu ben ik helemaal gelanceerd.  Elke week staat mijn  valies klaar voor weer een nieuwe uitstap.”

Chris:

“De laatste drie, vier jaar voelde ik dat ik niet meer creatief kon  zijn in mijn job.  Ik kon mij niet meer verder ontplooien.  Het  pensioen was de noodzakelijke stap naar nieuwe creativiteit.  Het gevolg is  dat ik nu nog minder tijd heb dan toen ik werkte.  Ik probeer volop van  mijn nieuwe leven te genieten, maar blijf me ook voor anderen inzetten.”

 

Voelen jullie zich goed thuis in de “ziende wereld” en zo ja, komt dat door  de job en de collega’s?

Annie:

“Tweemaal ja.  Met de collega’s kon ik steeds goed overweg.   Ik lachte graag en werd daarvoor dikwijls op het matje geroepen bij de baas.   Want ik werkte nu eenmaal op een rechtbank en daar moet het stil zijn …”

Hermine:

“Toen ik mijn job had, ging ik me steeds meer thuisvoelen bij de  zienden.  Mijn collega’s waren daarbij heel belangrijk.  Sommigen zijn  echte vrienden geworden.  Maar hoe goed je ook geïntegreerd bent, er  blijven plaatsen waar visueel gehandicapten moeilijk aan de bak komen.   Daarom vind ik het absoluut noodzakelijk ook het contact met lotgenoten te  onderhouden.  Ik heb een evenwicht gevonden tussen beide werelden.”

Chris:

“Ook ik voel me thuis in beide werelden.  Ik ben er zeker  niet op uit om alles samen met andere blinden te doen, maar ik blijf wel altijd  met de sector begaan.”

 

Telefoneren jullie nog veel?

Annie:

“Nee.  Thuis heb ik dat nooit veel gedaan.  De mensen word  je nooit moe, maar het bellen wel.  Al begint dat nu weer te verbeteren.”

Chris:

“Ook ik bel weinig.  Uiteraard grijp ik wel naar de telefoon  om inlichtingen vast te krijgen: ik ken de trucs en ga door tot ik mijn  informatie heb.  Maar voor mijn plezier bellen, nee.”

Hermine:

“Bij mij ligt dat anders.  Ik heb altijd zeer graag gebeld.   Zodra ik aan iets denk, grijp ik de telefoon.  Dat was ook al zo toen ik  nog werkte.  Over mijn telefoonrekening durf ik hier niet te vertellen.”

 

Hoe zat het met jullie vervanging?

Annie:

“Er kwam een visueel gehandicapte in mijn plaats, maar na enkele  maanden besloot zij verder te studeren.  Ook haar opvolgster is zwaar  slechtziend”.

Hermine:

“Mijn mandaat is vervangen, maar de functie werd gewijzigd.   Naast telefoons aannemen moet mijn opvolgster ook inspringen bij de verzending  en het kopiewerk.  Daarom hebben ze voor een ziende gekozen.  De  KU-Leuven is van goede wil, maar het moet mogelijk zijn.  Er werkt daar nu  nog een visueel gehandicapte telefonist.”

Chris:

“Mijn job is weggevallen.  Het kantoor blijft openstaan voor  gehandicapte werknemers, maar was aan een inkrimping van het personeelsbestand  toe.”

 

Welke tip hebben jullie voor wie aan een carrière begint?

Annie:

“Probeer het graag te doen en zoek meteen contact met de mensen.   Ik vind het belangrijk dat je je niet te ‘blind’ opstelt.  Blinden zijn  soms veeleisend.  ‘Ze moeten mij maar helpen’, redeneren ze.  Dat  wordt hen vaak niet in dank afgenomen, en zo ontstaat er een afstand.  Als  het niet moet, dan doen je collega’s wel graag iets extra.  Je moet dat een  beetje aanvoelen.  Wat uiteraard niet altijd gemakkelijk is.”

Hermine:

“Begin vol enthousiasme.  Zet zelf de stap naar je  collega’s.  Wees open, laat zien wie je bent.”

Chris:

“Probeer je waar te maken, je kwaliteiten te benutten.  Doe  dat vanaf het begin, want daar hangt veel van af.  Verkoop jezelf op een  goede manier.”

 

Jan DEWITTE

Delen
Share on Facebook0Tweet about this on Twitter0Share on Google+0Share on LinkedIn0Email this to someonePrint this page

  1. Een rolstoelvriendelijk trimsalon met blinde trimmer14-10-2019 06:10:44
  2. Slechte ogen, gouden handen: Harry maakt tafels en lampen op maat28-09-2019 06:09:07
  3. ‘Ik heb meer gezien dan de rest van de wereld’17-09-2019 05:09:49
  4. Vooroordelen tegenover slechtzienden13-09-2019 05:09:46
  5. “Blij dat ik mijn steentje heb kunnen bijdragen”24-07-2019 07:07:36
  6. Nieuw expertisecentrum UWV voor werken met een visuele beperking12-06-2019 05:06:57
  7. Chinese blinde wil weleens iets anders dan masseren handicap26-04-2019 06:04:15
  8. Leerkracht Geert Maeckelbergh: Ik hou er niet van als mensen het blind zijn invullen in mijn plaats21-03-2019 07:03:23
  9. Slechtziende of blinde kandidaat kan veel meer dan werkgever denkt07-03-2019 07:03:40
  10. Slechtziende Mike (16) loopt stage bij bakkerij Assendelft: “Andere zintuigen gebruiken”09-02-2019 09:02:31
  11. Blinde bakker bij Brakenhoff gaat viral07-02-2019 07:02:59
  12. Blinde jongen stampt IT-bedrijfje uit de grond24-01-2019 07:01:24
  13. Melissantse is eerste blinde voetreflexzonetherapeut22-01-2019 06:01:35
  14. Blinde student (18) richt eigen IT-bedrijfje op: “Ik wil nóg eens bewijzen dat mijn handicap geen obstakel vormt”18-01-2019 06:01:51
  15. Severine is blind en administratief bediende13-12-2018 11:12:35
  16. Het verhaal van Nico, zwaar slechtziend, in behandeling voor leukemie en boss van een metalplatenfirma13-12-2018 08:12:47
  17. Zichtbaar in werk – Werken met visuele beperking: zo kan het!13-12-2018 08:12:31
  18. ‘Je moet geen gebarentaal kennen om een blinde aan te werven’30-11-2018 08:11:25
  19. Slechtziend en toch aan de slag! Zo overwonnen Evy en Cécile de obstakels29-11-2018 01:11:58
  20. Een andere kijk op werk28-11-2018 08:11:19
  21. Nieuw voorstel om meer mensen met een beperking duurzaam aan werk te helpen28-11-2018 08:11:10
  22. Blinden en slechtzienden moeten te veel obstakels overwinnen op arbeidsmarkt28-11-2018 08:11:12
  23. Staatssecretaris: ‘Het moet normaal worden dat je een collega hebt met een arbeidsbeperking’21-11-2018 11:11:30
  24. Victor vliegt blind op zijn talent17-11-2018 09:11:57
  25. Jongeren met arbeidsbeperking kunnen vaak niet werk behouden17-11-2018 08:11:59
  26. Collega met beperking is welkom (zolang het niet te veel moeite kost)16-11-2018 08:11:11
  27. Droombedrijf: Beperking gewenst!16-11-2018 08:11:19
  28. Henk Kortschot, de stem van het Slotervaartziekenhuis: ‘Het was een sociaal ziekenhuis, maar veel vertrouwen in een doorstart heb ik niet meer’09-11-2018 08:11:44
  29. Londerzeels bedrijf helpt slechtziende Nicolas na lange zoektocht aan ideale stageplaats06-10-2018 07:10:51
  30. Massagepunt – Een massagepraktijk in Gent10-09-2018 09:09:49
  31. Blinde informaticus start eigen zaak24-08-2018 06:08:57
  32. Tienduizenden jonggehandicapten extra genaaid13-05-2018 06:05:37
  33. 30.000 jonggehandicapten zitten zonder werk én uitkering13-05-2018 06:05:04
  34. Van Ark wil aanpassingen doen in plan arbeidsongeschikten26-04-2018 09:04:30
  35. Banenplan gehandicapten onder vuur26-04-2018 09:04:16
  36. Van Ark op zoek naar draagvlak voor banenplan26-04-2018 09:04:40
  37. Steeds meer jonggehandicapten zitten thuis zonder uitkering24-04-2018 07:04:27
  38. Twijfel knaagt aan kabinetsplan voor gehandicapten20-04-2018 08:04:56
  39. Floris is slechtziend en werkt bij het ministerie van Binnenlandse Zaken14-04-2018 12:04:45
  40. Kabinetsplan werknemers met arbeidshandicap in strijd met mensenrechten14-04-2018 12:04:07
  41. Waarom hebben overheden zo weinig op met gehandicapten?13-04-2018 10:04:04
  42. ‘Kabinetsplan arbeidsgehandicapten in strijd met mensenrechten’12-04-2018 09:04:12
  43. Babbage biedt alternatief voor gebruikers van Cobra11-04-2018 10:04:14
  44. Werkgevers ‘daten’ er flink op los met arbeidsgehandicapten10-04-2018 07:04:05
  45. Participatie gehandicapten blijft achter bij rest bevolking09-04-2018 03:04:13
  46. Zelfs het zicht op zelfstandige toekomst voor blinde jongeman in gevaar door hoge eigen bijdrage06-04-2018 07:04:30
  47. Mensen met arbeidsbeperking eenvoudiger aan werk helpen28-03-2018 08:03:38
  48. Kabinet wil één regeling voor loon arbeidsgehandicapten28-03-2018 08:03:23
  49. Werkgevers mogen mensen met handicap onder minimumloon gaan betalen27-03-2018 09:03:37
  50. Gemeentes halen quota voor mensen met handicap niet27-03-2018 08:03:31
  51. Slechtziende Floris wil werk!23-02-2018 08:02:43
  52. Lisanne (15) is blind maar mocht haar snuffelstage lopen in Theaterhotel Figi17-02-2018 01:02:13
  53. Brailleliga wil hotelreceptionisten aangepaste service laten aanbieden14-02-2018 08:02:01
  54. Vincent is slechtziend en acteur: ‘Ik heb helemaal geen last van mijn beperking’12-02-2018 11:02:46
  55. Novotel geeft goede voorbeeld met aangepaste service voor slechtzienden11-02-2018 08:02:46
  56. “Muziek duwt niemand in hokjes”28-12-2017 10:12:40
  57. Ik ben slechtziend maar niet achterlijk!21-12-2017 02:12:44
  58. Doof of blind en nooit opgeven: ‘Deze baan betekent heel veel’02-12-2017 09:12:13
  59. Het #B-Team komt je helpen – Afl. 1 Floris wil werk!07-10-2017 08:10:23
  60. Fietsenmakers Pim en Maik zijn blind: ‘Een wiel spaken? Gewoon een keer of vijftig oefenen’22-09-2017 01:09:08
  61. Plicht op aannemen gehandicapte10-09-2017 08:09:31
  62. Een masseur met veel passie06-09-2017 02:09:40
  63. Mensen met een functiebeperking vinden makkelijker een job14-07-2017 02:07:28
  64. Werk zoeken: Nationale Talentenbank voor personen met een handicap28-06-2017 11:06:07
  65. Blind op de beursvloer18-06-2017 04:06:39
  66. Gastblog Martine: Hoe doe jij dat? Trainingen geven als je blind bent18-06-2017 02:06:58
  67. Elselien uit Holten is een succesverhaal in Nijverdal17-06-2017 11:06:19
  68. Leraar Geert is blind: “Ik hoor het als ze niet opletten”17-06-2017 11:06:10
  69. Werken met een visuele beperking: Robert Goedhart17-06-2017 01:06:19
  70. ‘Straks heb ik geen collega’s meer die vragen hoe mijn weekend was’17-06-2017 01:06:53
  71. Marrits zoektocht naar werk17-06-2017 01:06:19
  72. Het leuke aan dit werk is, dat ik mag werken17-06-2017 01:06:22
  73. Broers starten kledinglijn16-06-2017 11:06:00
  74. ‘Ik zet nooit in mijn sollicitatiebrief dat ik slechtziend ben’16-06-2017 08:06:02
  75. CD&V wil dwingende quota om mensen met een beperking aan werk te helpen15-06-2017 07:06:37
  76. Een baan na topsport voor zwemster Marion15-06-2017 05:06:22
  77. Brailleregel en golden retriever mee naar het werk15-06-2017 03:06:26
  78. URconnected staakt activiteiten14-06-2017 09:06:53
  79. Blinde masseur: Onze handen zijn onze ogen14-06-2017 05:06:10
  80. Blinde Anna (22) opent eigen dierenpraktijk14-06-2017 03:06:45
  81. Annemarie: Mijn zicht is verslechterd, maar mijn visie is verbeterd13-06-2017 08:06:20
  82. ‘Zichtbaar in Werk’ helpt jongeren die slechtziend of blind zijn aan werk13-06-2017 04:06:50
  83. ‘Weinig werkgevers nemen arbeidsbeperkten aan’11-06-2017 10:06:32
  84. Mensen met een arbeidsbeperking op de ‘gewone’ werkvloer11-06-2017 09:06:59
  85. Werkplekaanpassing: Scripting en netwerkinstallaties11-06-2017 08:06:32
  86. De blinde die managers leert zien28-03-2017 08:03:06
  87. “Amper interesse in premies voor arbeidsgehandicapten”23-04-2016 07:04:39
  88. “Mijn ziekte houdt me niet tegen”01-04-2016 08:04:46
  89. Slechtziende Nele werkt als receptioniste in hotel30-03-2016 08:03:22
  90. Steeds meer gehandicapten geraken aan een job09-02-2016 01:02:48
  91. Masseren met bijna alle zintuigen04-02-2016 09:02:37
  92. Blinde telefonisten zijn commercieel interessant19-01-2016 08:01:20
  93. Ermelo – Visueel beperkten van belteam URconnected van start19-01-2016 08:01:48
  94. Het vak van rechter past mij naadloos05-01-2016 05:01:55
  95. Blinde automonteur29-12-2015 08:12:47
  96. Landelijke aandacht voor samenwerking URconnected en Bartiméus College16-12-2015 12:12:12
  97. Hoe voorkom ik overbelasting in mijn werk10-12-2015 09:12:58
  98. Baan voor alle blinden en slechtzienden28-09-2015 07:09:51
  99. Kabeldoosmachine nieuwe uitdaging bij Proson28-09-2015 07:09:51
  100. ‘Proson moet goede voorbeelden bekendmaken’28-09-2015 07:09:51
  101. Proson maakt het ingewikkelde simpel28-09-2015 07:09:51
  102. Kompaan opent tweede vestiging in Ermelo28-09-2015 07:09:51
  103. Proson benoemt nieuwe directeur28-09-2015 07:09:51
  104. Politiek zet mensen met visuele arbeidsbeperking buitenspel28-09-2015 07:09:51
  105. Proson ondertekent intentieverklaring28-09-2015 07:09:51
  106. Ook voor slechtzienden en blinden is afstand tot arbeidsmarkt overbrugbaar28-09-2015 07:09:51
  107. Tweede Kamerfractie SGP bezoekt Proson28-09-2015 07:09:51
  108. Bartiméus: Tweede Kamerfractie SGP steunt Proson28-09-2015 07:09:51
  109. Proson en GGz gaan strategisch samenwerkingsverband aan28-09-2015 07:09:50
  110. Bon Appétit opent gastvrij de deur28-09-2015 07:09:50
  111. Proson vindt oplossing voor braille drukwerk28-09-2015 07:09:50
  112. Video-CV Noureddine Tamraoui – “Video-CV geeft een completer beeld van mij”28-09-2015 07:09:49
  113. Werken aan kwaliteit in PRIME-project: Locatie Bartiméus wil Internationaal keurmerk28-09-2015 07:09:49
  114. We stoppen pas als iemand goed op z’n plek zit28-09-2015 07:09:49
  115. Profiteren van de som der delen28-09-2015 07:09:49
  116. Uit onderzoek: slechtzienden en blinden willen presteren28-09-2015 07:09:49
  117. Website koppelt hoogopgeleide werknemer met beperking aan werkgever28-09-2015 07:09:49
  118. ‘Onbeperkt aan de Slag’ – Nieuw samenwerkingsverband voor inclusieve arbeidsmarkt28-09-2015 07:09:49
  119. Studeer je en heb je een handicap? Vertel het hier!28-09-2015 07:09:49
  120. Vacaturebank JobAccept28-09-2015 07:09:49
  121. Werkervaring opdoen bij Bartiméus28-09-2015 07:09:49
  122. Vacaturebank JobAccept is ook een tool voor doven en slechthorenden28-09-2015 07:09:49
  123. Spotlight: Noureddine kiest voor Video-CV28-09-2015 07:09:49
  124. Met een visuele beperking toch aan het werk28-09-2015 07:09:48
  125. Het Denk Anders Debat28-09-2015 07:09:48
  126. CV uploaden bij “Visio Zicht op Werk”28-09-2015 07:09:48
  127. Slechtziend en aan het werk blijven. Nieuwe technologie biedt nieuwe mogelijkheden28-09-2015 07:09:48
  128. Bezoek arbeidsdeskundigen UWV bij Bartiméus28-09-2015 07:09:48
  129. Arbeidsdeskundigen maakten kennis met Bartiméus Werken28-09-2015 07:09:48
  130. Boeiend werkbezoek arbeidsdeskundigen NVvA28-09-2015 07:09:48
  131. Bartiméus blij met keurmerk bijscholing arbeidsdeskundigen28-09-2015 07:09:48
  132. Noureddine kiest voor Video-CV28-09-2015 07:09:48
  133. Bartiméus doet aan Functiecreatie28-09-2015 07:09:48
  134. Banen creëren voor mensen met arbeidsbeperking28-09-2015 07:09:48
  135. Talentmaximalisatie programma28-09-2015 07:09:48
  136. Sociale bedrijven doen ‘t goed – NOS28-09-2015 07:09:47
  137. Meer bazen willen werken met gehandicapten28-09-2015 07:09:47
  138. Ook voor slechtzienden plek op de arbeidsmarkt28-09-2015 07:09:47
  139. “Ga je droom achterna”28-09-2015 07:09:47
  140. Wat wordt jouw volgende baan?28-09-2015 07:09:47
  141. Voorlopig geen zicht op verlenging ‘Nieuw zicht op werk’28-09-2015 07:09:47
  142. Succesvolle pilot helpt blinden aan baan28-09-2015 07:09:47
  143. Ook hond handicap voor baan blinde28-09-2015 07:09:47
  144. Visusrijk – het netwerk van rijksambtenaren met een visuele beperking – http://www.visusrijk.nl28-09-2015 07:09:47
  145. Meer mensen met beperking bij regulier bedrijf28-09-2015 07:09:47
  146. Magazine UWV Perspectief ook voor mensen met visuele handicap28-09-2015 07:09:47
  147. Wajongers presenteren radioprogramma bij Werken.FM”Wat Nou Wajong?!”28-09-2015 07:09:46
  148. Jaap Wortel – Blind, maar niet hulpeloos28-09-2015 05:09:46
  149. Chairmen At Work28-09-2015 05:09:46
  150. Van Diest naar Brugge voor een job28-09-2015 05:09:46
  151. Gouden vingers volgens de coureurs”28-09-2015 05:09:46
  152. Dienst Inlichtingen Belgacom28-09-2015 05:09:46
  153. Koninklijke Visio enthousiast over samenwerking met QoQo Massage28-09-2015 05:09:46
  154. Contactcenter SITEL voert progressief diversiteitsbeleid28-09-2015 05:09:46
  155. “Dankzij gouden handen”28-09-2015 05:09:46
  156. 27 nationaliteiten en een hond28-09-2015 05:09:46
  157. Chinese blinden worden masseur28-09-2015 05:09:46
  158. Herinnering aan de blinde sigarenwinkelier28-09-2015 05:09:46
  159. ‘Aan telefoon hoor ik meer dan u’ – William Windels kan goed luisteren, maar niet zien28-09-2015 05:09:46
  160. ‘Ik kan niet leven zonder me nuttig te maken’28-09-2015 05:09:46
  161. Blinde telefonist Martin met pensioen28-09-2015 05:09:46
  162. Blinden luisteren af voor politie28-09-2015 05:09:46
  163. Iris bezoekt de werkplek van Henk Kortschot28-09-2015 05:09:46
  164. Blind én marktkramer28-09-2015 05:09:46
  165. Blinde Europese modedesigner maakt Amerikaans debuut28-09-2015 05:09:45
  166. “Drie dagen per week drink ik niet”28-09-2015 05:09:45
  167. In de klas – Zoek de handicap28-09-2015 05:09:45
  168. Leerkracht Visio verkozen tot brailledocent van het jaar28-09-2015 05:09:45
  169. Limburgse hogescholen belonen uitzonderlijke studenten28-09-2015 05:09:45
  170. Bijna Blinde Jelle studeert af als leraar aan PHL28-09-2015 05:09:45
  171. Bijna blinde Jelle start als leerkracht28-09-2015 05:09:45
  172. De zoete wraak op de leerkrachten28-09-2015 05:09:45
  173. Blinde Italiaanse assistente geeft les28-09-2015 05:09:45
  174. Meester Pol is blind maar geeft toch les in de lagere school28-09-2015 05:09:45
  175. Bijna blinde Benedickt runt zaak in werkkleding28-09-2015 05:09:45
  176. Blinde vrouwen sporen tumoren op28-09-2015 05:09:44
  177. De blinde Rebecca is al jaren aan de slag als dierenartsassistente28-09-2015 05:09:44
  178. Handenarbeid28-09-2015 05:09:44
  179. Blinde architect laat zich inspireren door verlies28-09-2015 05:09:44
  180. Blinde restaureert piano O.-L.-V.-Waver28-09-2015 05:09:44
  181. Blinde aannemer bouwde brug28-09-2015 05:09:44
  182. Wim Brocatus over zijn brommerongeluk, de blindenschool en ‘zijn’ machine28-09-2015 05:09:44
  183. Blinde monteur happy in ‘t noorden28-09-2015 05:09:44
  184. Uttam ziet geen kip … maar is toch kippenboer28-09-2015 05:09:44
  185. Blinde Bart Hickey sleutelt aan auto’s28-09-2015 05:09:44
  186. Blinde Chinese wordt via Trans World Radio huiskerkleider28-09-2015 05:09:44
  187. Blinde automonteur28-09-2015 05:09:44
  188. Pai, de blinde huiskerkleider China28-09-2015 05:09:44
  189. Blinde beiaardier maakt indruk28-09-2015 05:09:44
  190. Aan het woord: Annemarie Nodelijk28-09-2015 05:09:44
  191. Borstkanker opsporen28-09-2015 05:09:44
  192. Modeontwerpster verloor zicht maar niet haar ambitie28-09-2015 05:09:44
  193. Fingerspitzengefühl – Blinde vrouwen ingezet bij het opsporen van borstkanker28-09-2015 05:09:44
  194. Blinde jurist noodgedwongen in de Wajong28-09-2015 05:09:43
  195. “Geef niet op, hoe moeilijk het ook is”28-09-2015 05:09:43
  196. Blinde vrouw voorzitter senaat Barbados28-09-2015 05:09:43
  197. Waarde redactie28-09-2015 05:09:43
  198. Als slechtziende of blinde carrière maken? Het kan!28-09-2015 05:09:43
  199. Veel onbegrip en praktische bezwaren rondom slechtziendheid op de werkvloer28-09-2015 05:09:43
  200. Antwerpen krijgt blinde rechter28-09-2015 05:09:43

Laatst bijgewerkt op 28 februari 2019 – 06:55