Vlaanderen moedigt mensen met handicap aan

In Vlaanderen nemen zowat 200.000 mensen met een handicap deel aan het arbeidsproces.

Niemand zal er nog aan twijfelen dat arbeid voor iemand met een handicap een opstapje is naar volwaardige deelname aan de maatschappij. Werken bevordert de integratie van mensen met een handicap, het is een zingevende factor, het stimuleert de uitbouw van sociale netwerken. Daarom steunt het Sinterklaasfonds projecten die de kans op tewerkstelling van gehandicapten verhoogt.

Het kurkenproject in Dadizele is daarvan een mooi voorbeeld. Het idee kwam van een ingenieur in de buurt, die zijn huis aan het renoveren was en stukjes kurk als isolatiemateriaal gebruikte. De kurken vermaalde hij zelf.

Het leek een geknipt werkje voor de bewoners van Mariën stede en de bezoekers van het dagcentrum. De machine neemt niet veel plaats in beslag en is veilig om mee te werken. Bovendien gebeurt er nuttig werk: een afvalproduct wordt hergebruikt. Twee vliegen in een klap, dus.

Wie allemaal zal meewerken, naast Pieter en Frederik, staat nog niet vast. “Dat moet nog groeien”, zegt Hilde Decoene, één van de begeleidsters in Mariënstede. Ze voelt aan de kurken die voor haar op tafel liggen. Het brengt haar op een idee. “De synthetische kurken voelen koud aan, de echte warm. Een van onze mensen is bijna blind. Misschien kan hij helpen sorteren.”

“In ieder geval maakt het ons minder afhankelijk van de opdrachtgevers voor wie we nu werken. Als er tijdelijk minder werk is, hebben we met het vermalen van de kurken onze eigen bezigheid”, besluit ze.

Pieter en Frederik hebben al heel wat activiteiten, maar ze zien dit nieuwe project helemaal zitten. Hun werk lijkt ook heel divers. “We werken vandaag anders dan vroeger”, vertelt Lieven Detavernier, de directeur van Mariënstede. “Vroeger waren de werkenden bijvoorbeeld de hele week aan de slag in de kaasmakerij. Vandaag vertrekken we vanuit hun belangstelling en pogen we werk op maat te vinden, ook buiten de instelling.”

Werk op maat is ook wat de Vlaamse overheid stimuleert. Dat gebeurt via vijf ATB-diensten, een per provincie. ATB staat voor arbeidstrajectbegeleiding. Rekening houdend met de mogelijkheden en beperkingen van een werkzoekende met een handicap, stippelen begeleiders een intensief traject naar een plaats op de arbeidsmarkt uit.

Dat kan gaan om een baan in het reguliere arbeidscircuit. Vlaanderen heeft daarvoor maatregelen getroffen zoals steun voor opleidingen voor werkzoekenden met een handicap, ondersteuning op de werkvloer, zoals bijvoorbeeld een doventolk, tegemoetkomingen voor werkgevers. Niet iedereen kan zo’n baan aan. Een beschutte werkplaats kan dan uitkomst bieden. Als ook dat te zwaar is, bestaat de mogelijkheid van begeleid werken, zoals Frederik en Pieter.

Hoeveel volwassenen met een handicap – fysiek of mentaal – in Vlaanderen aan de slag zijn, is niet precies bekend. Recente cijfers leren ons dat ongeveer 475.000 Vlamingen tussen 15 en 64 jaar een handicap hebben of lijden aan een langdurige ziekte. Ongeveer 200.000 van hen werken of zoeken werk. 13.100 werken in beschutte werkplaatsen. Voor 5.401 van hen ontvangen werkgevers subsidies. Anderen hebben zelf hun weg gevonden of zoeken nog.

Werk voor mensen met een handicap

Het Sinterklaasfonds ondersteunt niet alleen het project van Mariënstede, maar daarnaast nog vier andere projecten die de kansen op tewerkstelling voor mensen met een handicap verhogen.

De Braillekrant vzw (Brussel) richt zich tot slechtziende en blinde mensen en maakt elke dag een krant in brailleschrift waarin artikels uit Het Nieuwsblad of De Standaard staan. Ze stelt ook een gedigitaliseerde krant samen, de digikrant. Om dat werk te kunnen blijven doen, heeft de vzw, die slechtzienden en blinden in de raad van bestuur telt, nieuwe pc’s en programma’s nodig.

Het dagcentrum De Ark in Laken heeft een tuin, waarin een achttal mensen met een mentale handicap aan de slag zijn. Vooral in het voorjaar en de zomer is het druk.

Om ook in de stille wintermaanden iets om handen te hebben, rees het idee een houtatelier uit te bouwen. De Ark vraagt geld voor de aankoop van materiaal.

In Lokeren heeft de Volwassenenwerking Lokeren – Werken een tweedehandskledingwinkel en een keukenbedrijfje. Daar vinden mensen met een mentale handicap werk. De twee projecten liggen ver uit elkaar en worden, met steun van het Sinterklaasfonds, ondergebracht in een pand in het centrum van Lokeren. Er komt ook een tewerkstellingswinkel, waar mensen met een handicap een baan op maat kunnen zoeken.

Levensvreugde in Aalst laat mensen met een mentale handicap dieren zoals geiten, varkens en kippen verzorgen. Voor de dieren is er nood aan nieuwe verblijven.

EGR

Bron: De Standaard, 28 november 2005

Delen
Share on Facebook0Tweet about this on Twitter0Share on Google+0Share on LinkedIn0Email this to someonePrint this page

  1. ‘Je moet geen gebarentaal kennen om een blinde aan te werven’30-11-2018 08:11:25
  2. Slechtziend en toch aan de slag! Zo overwonnen Evy en Cécile de obstakels29-11-2018 01:11:58
  3. Een andere kijk op werk28-11-2018 08:11:19
  4. Blinden en slechtzienden moeten te veel obstakels overwinnen op arbeidsmarkt28-11-2018 08:11:12
  5. Collega met beperking is welkom (zolang het niet te veel moeite kost)16-11-2018 08:11:11
  6. Londerzeels bedrijf helpt slechtziende Nicolas na lange zoektocht aan ideale stageplaats06-10-2018 07:10:51
  7. Gemeentes halen quota voor mensen met handicap niet27-03-2018 08:03:31
  8. Mensen met een functiebeperking vinden makkelijker een job14-07-2017 02:07:28
  9. CD&V wil dwingende quota om mensen met een beperking aan werk te helpen15-06-2017 07:06:37
  10. Mensen met een arbeidsbeperking op de ‘gewone’ werkvloer11-06-2017 09:06:59
  11. “Amper interesse in premies voor arbeidsgehandicapten”23-04-2016 07:04:39
  12. Steeds meer gehandicapten geraken aan een job09-02-2016 01:02:48
  13. Werken met een handicap – Amper 1 op 5 gehandicapten vindt werk28-09-2015 04:09:27
  14. Werken als gehandicapte/allochtone persoon28-09-2015 04:09:27
  15. Vlaanderen moedigt mensen met handicap aan28-09-2015 04:09:27
  16. Gehandicapte kan meer bijverdienen28-09-2015 04:09:27
  17. Mandaila wil meer mensen met handicap aan het werk28-09-2015 04:09:27
  18. Veel bedrijven willen wel allochtonen en gehandicapten in dienst nemen, maar vinden ze moeilijk28-09-2015 04:09:26
  19. VDAB biedt mensen met handicap en allochtonen aan28-09-2015 04:09:26
  20. “Aparte databank lost probleem van werkzoekenden én werkgevers op”28-09-2015 04:09:26
  21. Behangen met één arm28-09-2015 04:09:26
  22. Folder: Tewerkstelling personen met een handicap naar de VDAB28-09-2015 04:09:26
  23. Folder VDAB: ook voor personen met een handicap28-09-2015 04:09:26
  24. Bevoegdheden tewerkstelling bij handicap herschikt28-09-2015 04:09:26
  25. Helft vacatures raakt niet bij sollicitanten (o.a. met een handicap)28-09-2015 04:09:25
  26. Gehandicapte werknemer betekent vaak meerwaarde voor onderneming28-09-2015 04:09:25
  27. Selor geeft Wheelit een duwtje in de rug28-09-2015 04:09:25
  28. Jobkanaal krijgt niet genoeg kansengroepen aan het werk28-09-2015 04:09:25
  29. Sollicitanten met handicap krijgen gratis video-cv28-09-2015 04:09:25
  30. Hoe integreert u een gehandicapte in de onderneming?28-09-2015 04:09:25
  31. Te beledigend voor de radio – Mensen met een handicap kunnen echt wel tegen een stootje28-09-2015 04:09:25
  32. Vlaanderen haalt eigen norm onderuit: Streefcijfer voor mensen met handicap blijkt onhaalbaar28-09-2015 04:09:25
  33. Reclamespot voor beschutte werkplaatsen uit de ether28-09-2015 04:09:25
  34. Ook in privé vordert diversiteit te traag28-09-2015 04:09:25
  35. 47 procent van mensen met een handicap heeft job in EU28-09-2015 04:09:25
  36. Te weinig jobs voor Vlamingen met arbeidshandicap28-09-2015 04:09:25
  37. Werknemers met handicap onvoldoende aan bod bij Vlaamse overheid28-09-2015 04:09:25
  38. Federale overheid heeft geen plaats voor andersvaliden28-09-2015 04:09:25
  39. Ik wil gaan werken, wat met mijn tegemoetkoming?28-09-2015 04:09:25
  40. Antwerpen laat alleen gehandicapten solliciteren voor job28-09-2015 04:09:25
  41. Jobpremie voor handicap maakt het alleen maar erger28-09-2015 04:09:25
  42. ‘Vraag naar gehandicapte is publiciteitsstunt’28-09-2015 04:09:25
  43. “Rugzakje” voor mensen met een arbeidshandicap op komst28-09-2015 04:09:25
  44. Vlaanderen werft gehandicapten aan zonder examen28-09-2015 04:09:25
  45. Nieuwe beroepsportretten online28-09-2015 04:09:24
  46. Brailleliga focust op tewerkstelling28-09-2015 04:09:24
  47. Ondersteuning mogelijk naar de arbeidsmarkt voor laatstejaarsstudenten28-09-2015 04:09:24
  48. Pool H geeft de tewerkstelling van personen met een handicap in Brussel een duwtje in de rug28-09-2015 04:09:24
  49. Brailleliga – Zoekt u een job? Onze jobcoaches kunnen u helpen!28-09-2015 04:09:24
  50. Brailleliga – Werken28-09-2015 04:09:24
  51. Video: Werkgevers aan het woord (Frans/Nederlandstalig)28-09-2015 04:09:24
  52. Schoolverlatersagenda28-09-2015 04:09:24
  53. ‘Werk is meest onderschatte geneesmiddel’28-09-2015 04:09:24
  54. vzw FeGOB – Federatie Gespecialiseerde Opleiding, Begeleiding en Bemiddeling28-09-2015 04:09:24
  55. “Mensen met beperking kunnen ook ondernemen28-09-2015 04:09:24
  56. Een nieuwe brochure om alles te weten te komen over arbeidspostaanpassingen28-09-2015 04:09:24
  57. Jobs voor blinden en slechtzienden28-09-2015 04:09:24
  58. Infofiche Begeleid Werk VZW de Markgrave28-09-2015 04:09:23
  59. Het schrijven van een overtuigende motivatiebrief17-07-2015 12:07:22
  60. Te veel belemmeringen op de weg naar werk als personen met een arbeidshandicap ziek zijn!12-05-2015 12:05:24
  61. Mensen met een arbeidsbeperking op de ‘gewone’ werkvloer07-05-2015 03:05:09
  62. Premie voor personen met een handicap zit in de lift07-04-2015 06:04:56
  63. Gehandicapten dupe Vlaamse besparingen26-02-2015 09:02:25
  64. Personen met een arbeidshandicap ervaren te veel belemmeringen op hun weg naar werk17-01-2015 09:01:30
  65. Vlaams Parlementslid Martine Fournier stemt voor meer aandacht voor werkzoekenden met een arbeidsbeperking21-12-2014 12:12:11
  66. België: Arbeidspostaanpassingen voor blinden en slechtzienden22-11-2014 09:11:11
  67. Aanwerven andersvaliden loont08-06-2011 07:06:38
  68. Blinden willen vooral toegang tot jobs08-06-2011 07:06:24
  69. Meer jobs voor gehandicapten08-06-2011 07:06:43
  70. Jobcentrum schoolt gehandicapten om tot informatici08-06-2011 07:06:00
  71. “Blinden en slechtzienden zijn gemotiveerde werknemers”08-06-2011 07:06:05
  72. Studiedag handenarbeid: Werk aan de winkel!08-06-2011 07:06:36
  73. Interimbureaus sceptisch tegenover visueel gehandicapten08-06-2011 06:06:54
  74. Gehandicapten naar normaal arbeidscircuit08-06-2011 06:06:06
  75. De Werkbank begeleidt gehandicapte werkzoekenden08-06-2011 06:06:59
  76. HP bouwt aan werkomgeving die voor iedereen toegankelijk is06-06-2011 04:06:18
  77. Beleid wil wel, maar lijkt vooral stenen in rivier te verleggen05-06-2011 03:06:24
  78. NETg ontwikkelt cursusmateriaal voor gehandicapten27-05-2011 12:05:48

Laatst bijgewerkt op 2 juli 2017 – 16:07