Londerzeels bedrijf helpt slechtziende Nicolas na lange zoektocht aan ideale stageplaats

Een slechtziende jongen uit Mechelen van wie de leerkracht in augustus een oproep deed voor een stageplaats, mocht begin deze week starten bij een evenementenkantoor in Londerzeel. Daar zal hij tot en met juni twee dagen per week stage lopen.

Nicolas Nsalanga (20) uit Mechelen zit sinds begin dit schooljaar op het GO! atheneum in Willebroek. Daar volgt hij het zevende jaar ‘Kantooradministratie en Gegevensbeheer’ bij leerkracht Ann Van der Auwera. Zij deed afgelopen zomer een oproep op Facebook en via de geschreven pers om een stageplaats te vinden.

Nicolas is namelijk erg slechtziend en door die beperking was het geen sinecure om een geschikte plek te vinden.

De leerkracht kreeg na de oproep tal van aanbiedingen en uiteindelijk werd gekozen voor TMAB Business Events in Londerzeel. “Ik ken Ann al lang en heb de personeelsleden meteen gevraagd of zij er mee akkoord gingen dat Nicolas bij ons stage kwam lopen”, zegt zaakvoerder Kris Thys. “Iedereen was enthousiast om hem een kans te geven en uiteindelijk werd voor ons bedrijf gekozen, onder meer omdat hij hier gebruik kan maken van zijn eigen computer met voorleessoftware.”

Dinsdag had Nicolas zijn eerste stagedag. “Je moet rekening houden met tal van dingen, zoals je naam zeggen als je zijn kantoor binnenkomt, zodat hij weet wie er is”, zegt Thys. “En ook de blindengeleidehond loopt hier rond. Maar ik heb de indruk dat hij meteen zijn draai gevonden heeft. Nicolas is een heel enthousiaste en positieve jongen die graag wil helpen. We proberen hem dan ook opdrachten te geven waar hij zo veel mogelijk zelfstandig aan kan werken, hij is een gewone stagiair voor ons.”

Nicolas was overdonderd door de aanbiedingen die hij plots kreeg. “Al die mensen die mij niet kennen, maar me toch wilden helpen, daar schrok ik wel van”, zegt hij. “Vorige week werd ik er zelfs nog over aangesproken op de bus. Ik ben blij dat ik uiteindelijk toch een aangename stageplaats gevonden heb en ik voel me hier al heel goed. Iedereen is vriendelijk en ik ben goed verwelkomd.”

Brouwerijen

Nicolas moest er wel meteen invliegen. “Binnenkort organiseert TMAB een evenement waarbij brouwerijen bezocht worden. En ik heb die brouwerijen mogen uitzoeken”, zegt hij. “Omdat ik mijn eigen materiaal kan gebruiken, kan ik hier veel sneller werken dan op een andere computer. Ik kijk dan ook al uit naar mijn volgende opdracht.”

Stijn Van de Sande

Bron: Het Nieuwsblad, Do. 04 Okt. 2018, Pagina 4

Delen
Share on Facebook0Tweet about this on Twitter0Share on Google+0Share on LinkedIn0Email this to someonePrint this page

  1. Londerzeels bedrijf helpt slechtziende Nicolas na lange zoektocht aan ideale stageplaats06-10-2018 07:10:51
  2. Gemeentes halen quota voor mensen met handicap niet27-03-2018 08:03:31
  3. Mensen met een functiebeperking vinden makkelijker een job14-07-2017 02:07:28
  4. CD&V wil dwingende quota om mensen met een beperking aan werk te helpen15-06-2017 07:06:37
  5. Mensen met een arbeidsbeperking op de ‘gewone’ werkvloer11-06-2017 09:06:59
  6. “Amper interesse in premies voor arbeidsgehandicapten”23-04-2016 07:04:39
  7. Steeds meer gehandicapten geraken aan een job09-02-2016 01:02:48
  8. Vlaanderen moedigt mensen met handicap aan28-09-2015 04:09:27
  9. Gehandicapte kan meer bijverdienen28-09-2015 04:09:27
  10. Mandaila wil meer mensen met handicap aan het werk28-09-2015 04:09:27
  11. Werken met een handicap – Amper 1 op 5 gehandicapten vindt werk28-09-2015 04:09:27
  12. Werken als gehandicapte/allochtone persoon28-09-2015 04:09:27
  13. Folder VDAB: ook voor personen met een handicap28-09-2015 04:09:26
  14. Bevoegdheden tewerkstelling bij handicap herschikt28-09-2015 04:09:26
  15. Veel bedrijven willen wel allochtonen en gehandicapten in dienst nemen, maar vinden ze moeilijk28-09-2015 04:09:26
  16. VDAB biedt mensen met handicap en allochtonen aan28-09-2015 04:09:26
  17. “Aparte databank lost probleem van werkzoekenden én werkgevers op”28-09-2015 04:09:26
  18. Behangen met één arm28-09-2015 04:09:26
  19. Folder: Tewerkstelling personen met een handicap naar de VDAB28-09-2015 04:09:26
  20. Ook in privé vordert diversiteit te traag28-09-2015 04:09:25
  21. 47 procent van mensen met een handicap heeft job in EU28-09-2015 04:09:25
  22. Te weinig jobs voor Vlamingen met arbeidshandicap28-09-2015 04:09:25
  23. Werknemers met handicap onvoldoende aan bod bij Vlaamse overheid28-09-2015 04:09:25
  24. Federale overheid heeft geen plaats voor andersvaliden28-09-2015 04:09:25
  25. Ik wil gaan werken, wat met mijn tegemoetkoming?28-09-2015 04:09:25
  26. Antwerpen laat alleen gehandicapten solliciteren voor job28-09-2015 04:09:25
  27. Jobpremie voor handicap maakt het alleen maar erger28-09-2015 04:09:25
  28. ‘Vraag naar gehandicapte is publiciteitsstunt’28-09-2015 04:09:25
  29. “Rugzakje” voor mensen met een arbeidshandicap op komst28-09-2015 04:09:25
  30. Vlaanderen werft gehandicapten aan zonder examen28-09-2015 04:09:25
  31. Helft vacatures raakt niet bij sollicitanten (o.a. met een handicap)28-09-2015 04:09:25
  32. Gehandicapte werknemer betekent vaak meerwaarde voor onderneming28-09-2015 04:09:25
  33. Selor geeft Wheelit een duwtje in de rug28-09-2015 04:09:25
  34. Jobkanaal krijgt niet genoeg kansengroepen aan het werk28-09-2015 04:09:25
  35. Sollicitanten met handicap krijgen gratis video-cv28-09-2015 04:09:25
  36. Hoe integreert u een gehandicapte in de onderneming?28-09-2015 04:09:25
  37. Te beledigend voor de radio – Mensen met een handicap kunnen echt wel tegen een stootje28-09-2015 04:09:25
  38. Vlaanderen haalt eigen norm onderuit: Streefcijfer voor mensen met handicap blijkt onhaalbaar28-09-2015 04:09:25
  39. Reclamespot voor beschutte werkplaatsen uit de ether28-09-2015 04:09:25
  40. Schoolverlatersagenda28-09-2015 04:09:24
  41. ‘Werk is meest onderschatte geneesmiddel’28-09-2015 04:09:24
  42. vzw FeGOB – Federatie Gespecialiseerde Opleiding, Begeleiding en Bemiddeling28-09-2015 04:09:24
  43. “Mensen met beperking kunnen ook ondernemen28-09-2015 04:09:24
  44. Een nieuwe brochure om alles te weten te komen over arbeidspostaanpassingen28-09-2015 04:09:24
  45. Jobs voor blinden en slechtzienden28-09-2015 04:09:24
  46. Nieuwe beroepsportretten online28-09-2015 04:09:24
  47. Brailleliga focust op tewerkstelling28-09-2015 04:09:24
  48. Ondersteuning mogelijk naar de arbeidsmarkt voor laatstejaarsstudenten28-09-2015 04:09:24
  49. Pool H geeft de tewerkstelling van personen met een handicap in Brussel een duwtje in de rug28-09-2015 04:09:24
  50. Brailleliga – Zoekt u een job? Onze jobcoaches kunnen u helpen!28-09-2015 04:09:24
  51. Brailleliga – Werken28-09-2015 04:09:24
  52. Video: Werkgevers aan het woord (Frans/Nederlandstalig)28-09-2015 04:09:24
  53. Infofiche Begeleid Werk VZW de Markgrave28-09-2015 04:09:23
  54. Het schrijven van een overtuigende motivatiebrief17-07-2015 12:07:22
  55. Te veel belemmeringen op de weg naar werk als personen met een arbeidshandicap ziek zijn!12-05-2015 12:05:24
  56. Mensen met een arbeidsbeperking op de ‘gewone’ werkvloer07-05-2015 03:05:09
  57. Premie voor personen met een handicap zit in de lift07-04-2015 06:04:56
  58. Gehandicapten dupe Vlaamse besparingen26-02-2015 09:02:25
  59. Personen met een arbeidshandicap ervaren te veel belemmeringen op hun weg naar werk17-01-2015 09:01:30
  60. Vlaams Parlementslid Martine Fournier stemt voor meer aandacht voor werkzoekenden met een arbeidsbeperking21-12-2014 12:12:11
  61. België: Arbeidspostaanpassingen voor blinden en slechtzienden22-11-2014 09:11:11
  62. Aanwerven andersvaliden loont08-06-2011 07:06:38
  63. Blinden willen vooral toegang tot jobs08-06-2011 07:06:24
  64. Meer jobs voor gehandicapten08-06-2011 07:06:43
  65. Jobcentrum schoolt gehandicapten om tot informatici08-06-2011 07:06:00
  66. “Blinden en slechtzienden zijn gemotiveerde werknemers”08-06-2011 07:06:05
  67. Studiedag handenarbeid: Werk aan de winkel!08-06-2011 07:06:36
  68. Interimbureaus sceptisch tegenover visueel gehandicapten08-06-2011 06:06:54
  69. Gehandicapten naar normaal arbeidscircuit08-06-2011 06:06:06
  70. De Werkbank begeleidt gehandicapte werkzoekenden08-06-2011 06:06:59
  71. HP bouwt aan werkomgeving die voor iedereen toegankelijk is06-06-2011 04:06:18
  72. Beleid wil wel, maar lijkt vooral stenen in rivier te verleggen05-06-2011 03:06:24
  73. NETg ontwikkelt cursusmateriaal voor gehandicapten27-05-2011 12:05:48

Laatst bijgewerkt op 6 oktober 2018 – 07:04