Mening: Stop arbeidsmarktdiscriminatie van 200.000 gehandicapte jongeren die ‘niet beperkt genoeg’ zijn

EINDHOVEN – Jongeren met een beperking zonder baan en dat op de huidige krappe arbeidsmarkt (ED 25-3). Een grote groep is echter ‘niet beperkt genoeg’ om voorrang te krijgen en valt tussen wal en schip.
https://www.ed.nl/opinie/mening-stop-arbeidsmarktdiscriminatie-van-200-000-gehandicapte-jongeren-die-niet-beperkt-genoeg-zijn~a531df36/

Delen
Share on Facebook0Tweet about this on Twitter0Share on Google+0Share on LinkedIn0Email this to someonePrint this page

  1. Fieke (30) is blind en werd gepest door werkgever: Hij wilde geen brailletoetsenbord aanschaffen’04-07-2022 05:07:49
  2. Blinde timmerman Geert Manders maakt kruis voor Passieverhaal Nieuwstadt03-07-2022 05:07:58
  3. Video: Blinde timmerman maakt groot kruis voor Passieverhaal Nieuwstadt02-07-2022 05:07:44
  4. BE: Personen met beperking geven raad over aangepast werk30-06-2022 08:06:22
  5. Video: Blinde botenbouwer showt sloep op Wooden Boat Festival30-06-2022 01:06:39
  6. Trots op Trede 3 Prestatieladder Socialer Ondernemen29-06-2022 05:06:02
  7. NL: Onbeperkt Ondernemen geeft duwtje in de rug16-06-2022 06:06:18
  8. NL: Vragen over de Wajong, stel ze aan UWV13-06-2022 10:06:14
  9. NL: Career coaching voor mensen met een visuele of auditieve beperking09-06-2022 05:06:08
  10. Werk maken van een inclusieve werkvloer28-05-2022 10:05:00
  11. “De overheid heeft de expertise van mensen met een handicap hard nodig”27-05-2022 04:05:01
  12. Meer mensen met beperking hebben gewone job, “maar er zijn nog te veel vooroordelen”27-05-2022 06:05:12
  13. Meer mensen aan het werk met een beperking: “Voor bedrijven kans om war for talent te winnen”27-05-2022 06:05:29
  14. Campagne “1 uit de 1.000” helpt mensen met beperking aan job21-05-2022 05:05:14
  15. Kamervragen over dalende arbeidsparticipatie visueel beperkten18-05-2022 05:05:11
  16. BE: Ondersteuning mogelijk voor kandidaten met handicap, leerstoornis of ziekte18-05-2022 05:05:35
  17. BE: Versnelde sollicitatieprocedures voor wie een beperking heeft en ambtenaar wil worden17-05-2022 06:05:57
  18. Onbeperkt talent aan het werk – Koen11-05-2022 05:05:49
  19. ‘We denken in de kracht van mogelijkheden’02-05-2022 05:05:54
  20. ‘Dit werk past bij mij’24-04-2022 05:04:03
  21. “Bijna elke baan is aan te passen”19-04-2022 04:04:49
  22. Bartiméus – Nieuwe arbeidsmarktcampagne van start05-04-2022 06:04:03
  23. Mening: Stop arbeidsmarktdiscriminatie van 200.000 gehandicapte jongeren die ‘niet beperkt genoeg’ zijn31-03-2022 11:03:26
  24. Aangepaste trainingen bieden écht betere kansen.’29-03-2022 04:03:43
  25. Viso Zicht op Werk met audiodescriptie17-03-2022 03:03:09
  26. Audio: Benedickt is blinde wijnboer: “Ik ga niet af op wat ik zie, maar ruik en proef”17-03-2022 07:03:56
  27. Linda Hakeboom voor de Ontdekdezorg week 2022 | Milan werkt bij Bartiméus17-03-2022 06:03:46
  28. Heist-Aan-Zee – Blinde Benedickt opent eigen wijnhandel in Heist: “Voor mij telt wat er ín de fles zit”16-03-2022 01:03:09
  29. Ik ben gewoon een recruiter die toevallig blind is12-03-2022 12:03:50
  30. Daan (slechtziend) heeft een bijbaan als maaltijdbezorger10-03-2022 06:03:38
  31. De zoektocht van slechtziende Jesse naar een leuke bijbaan10-03-2022 06:03:17
  32. ‘Veel mensen met beperking kunnen met aanpassingen aan het werk’04-03-2022 06:03:54
  33. INCLUSIEF WABLIEF? – Aflevering 1 – Ervaringsdeskundige Piet Devos03-03-2022 07:03:34
  34. ‘Ik voel me weer onderdeel van de maatschappij’10-02-2022 04:02:55
  35. The Chairmen at Work: ons verhaal!20-01-2022 07:01:56
  36. Gouden verkoopduo op werkvloer Mediamarkt: slechtziende David en geleidehond Jaycee20-01-2022 06:01:35
  37. Webinar: Slechtziendheid en belastbaarheid op het werk17-01-2022 06:01:11
  38. ‘Iedereen heeft recht op betaald werk.’04-01-2022 03:01:05

Laatst bijgewerkt op 31 maart 2022 – 11:43