INCLUSIEF WABLIEF? – Aflevering 1 – Ervaringsdeskundige Piet Devos

INCLUSIEF WABLIEF? is een vijfdelige podcastreeks waarin we in gesprek gaan over werken met een arbeidshandicap. We bekijken dit actuele thema vanuit alle relevante hoeken: zowel de ervaringsdeskundigen komen aan bod, als de mensen die beroeps- en beleidsmatig betrokken zijn bij het inclusiever maken van onze arbeidsmarkt en het bevorderen van de diversiteit. Deze podcast maakt deel uit van het ’Go4Diversity’-project en kwam tot stand met steun van het Europees Sociaal Fonds.

Delen
Share on Facebook0Tweet about this on Twitter0Share on Google+0Share on LinkedIn0Email this to someonePrint this page

  1. ‘Mensen met een visuele beperking moeten een betere kans krijgen op de arbeidsmarkt’09-12-2022 07:12:16
  2. NL: (Werk)voorzieningen voor mensen met visuele beperking naar één loket08-12-2022 05:12:28
  3. Kamerleden Daan de Kort en Zohair El Yassini brengen werkbezoek aan Koninklijke Visio05-12-2022 12:12:59
  4. “Niets weerhoudt visueel beperkten ervan om carrière te maken binnen de rechterlijke macht”05-12-2022 11:12:30
  5. Brussels actieplan voor personen met handicap zet vooral in op werk en wonen03-12-2022 07:12:58
  6. Vragen aan is sterker dan denken voor29-11-2022 06:11:09
  7. Audio: ‘Slechtzienden worden te snel afgeschreven voor een baan’17-11-2022 06:11:08
  8. Een andere kijk op werk: Op weg naar inclusie van blinde en slechtziende personen15-11-2022 06:11:24
  9. Werkplek van slechtziende Tommy15-11-2022 06:11:02
  10. Inclusief Online Vergaderen12-11-2022 06:11:47
  11. Dit is waarom inclusief hybride werken meer aandacht verdient – En tips voor een inclusieve online vergadering09-11-2022 07:11:54
  12. 8 tips om met een handicap jouw droomjob te vinden31-10-2022 01:10:37
  13. Ons Zorgbedrijf zet Robby (slechtziend) in het zonnetje20-10-2022 07:10:03
  14. Blinde vrijwilliger gaat elke dag helpen in WZC Sint-Anna “ik wil me nuttig voelen”14-10-2022 05:10:04
  15. Blinde fiscaliste Kristina neemt graag obstakels voor anderen weg14-10-2022 08:10:20
  16. Deborah met een visuele beperking ontpopt zich tot visionaire copywriter bij Curando12-10-2022 04:10:06
  17. Taskforce Arbeid onderneemt actie voor verbeterde arbeidsparticipatie11-10-2022 10:10:24
  18. Deze rechter veroordeelt blind de grootste criminelen van het land28-09-2022 07:09:29
  19. Project VIPP@WORK15-09-2022 05:09:22
  20. Onze inspiratie – Caroline de Jong – ‘Je kunt iemands leven veranderen.’05-09-2022 11:09:54
  21. Lalieux: “Bedrijven moeten mentaliteit rond aanwerving personen met handicap veranderen”03-09-2022 05:09:58
  22. Hoe kan ik lesgeven met mijn visuele beperking? (deel 1)22-07-2022 06:07:00
  23. BE: Individueel maatwerk start op 1 juli 202320-07-2022 10:07:13
  24. Eerste pitches Onbeperkt Ondernemen20-07-2022 05:07:21
  25. Bartiméus in het kort – Werkplaats Boschwijk: ‘Ik leer graag nieuwe dingen.’07-07-2022 06:07:55
  26. Fieke (30) is blind en werd gepest door werkgever: Hij wilde geen brailletoetsenbord aanschaffen’04-07-2022 05:07:49
  27. Blinde timmerman Geert Manders maakt kruis voor Passieverhaal Nieuwstadt03-07-2022 05:07:58
  28. Video: Blinde timmerman maakt groot kruis voor Passieverhaal Nieuwstadt02-07-2022 05:07:44
  29. BE: Personen met beperking geven raad over aangepast werk30-06-2022 08:06:22
  30. Video: Blinde botenbouwer showt sloep op Wooden Boat Festival30-06-2022 01:06:39
  31. Trots op Trede 3 Prestatieladder Socialer Ondernemen29-06-2022 05:06:02
  32. NL: Onbeperkt Ondernemen geeft duwtje in de rug16-06-2022 06:06:18
  33. NL: Vragen over de Wajong, stel ze aan UWV13-06-2022 10:06:14
  34. Werk maken van een inclusieve werkvloer28-05-2022 10:05:00
  35. “De overheid heeft de expertise van mensen met een handicap hard nodig”27-05-2022 04:05:01
  36. Meer mensen met beperking hebben gewone job, “maar er zijn nog te veel vooroordelen”27-05-2022 06:05:12
  37. Meer mensen aan het werk met een beperking: “Voor bedrijven kans om war for talent te winnen”27-05-2022 06:05:29
  38. Campagne “1 uit de 1.000” helpt mensen met beperking aan job21-05-2022 05:05:14
  39. Kamervragen over dalende arbeidsparticipatie visueel beperkten18-05-2022 05:05:11
  40. BE: Ondersteuning mogelijk voor kandidaten met handicap, leerstoornis of ziekte18-05-2022 05:05:35
  41. BE: Versnelde sollicitatieprocedures voor wie een beperking heeft en ambtenaar wil worden17-05-2022 06:05:57
  42. Onbeperkt talent aan het werk – Koen11-05-2022 05:05:49
  43. ‘Dit werk past bij mij’24-04-2022 05:04:03
  44. “Bijna elke baan is aan te passen”19-04-2022 04:04:49
  45. Bartiméus – Nieuwe arbeidsmarktcampagne van start05-04-2022 06:04:03
  46. Mening: Stop arbeidsmarktdiscriminatie van 200.000 gehandicapte jongeren die ‘niet beperkt genoeg’ zijn31-03-2022 11:03:26
  47. Aangepaste trainingen bieden écht betere kansen.’29-03-2022 04:03:43
  48. Viso Zicht op Werk met audiodescriptie17-03-2022 03:03:09
  49. Audio: Benedickt is blinde wijnboer: “Ik ga niet af op wat ik zie, maar ruik en proef”17-03-2022 07:03:56
  50. Linda Hakeboom voor de Ontdekdezorg week 2022 | Milan werkt bij Bartiméus17-03-2022 06:03:46
  51. Heist-Aan-Zee – Blinde Benedickt opent eigen wijnhandel in Heist: “Voor mij telt wat er ín de fles zit”16-03-2022 01:03:09
  52. Ik ben gewoon een recruiter die toevallig blind is12-03-2022 12:03:50
  53. Daan (slechtziend) heeft een bijbaan als maaltijdbezorger10-03-2022 06:03:38
  54. De zoektocht van slechtziende Jesse naar een leuke bijbaan10-03-2022 06:03:17
  55. ‘Veel mensen met beperking kunnen met aanpassingen aan het werk’04-03-2022 06:03:54
  56. INCLUSIEF WABLIEF? – Aflevering 1 – Ervaringsdeskundige Piet Devos03-03-2022 07:03:34
  57. ‘Ik voel me weer onderdeel van de maatschappij’10-02-2022 04:02:55
  58. The Chairmen at Work: ons verhaal!20-01-2022 07:01:56
  59. Gouden verkoopduo op werkvloer Mediamarkt: slechtziende David en geleidehond Jaycee20-01-2022 06:01:35
  60. Webinar: Slechtziendheid en belastbaarheid op het werk17-01-2022 06:01:11
  61. ‘Iedereen heeft recht op betaald werk.’04-01-2022 03:01:05

Laatst bijgewerkt op 3 maart 2022 – 07:54