Aangepaste trainingen bieden écht betere kansen.’

Sinds kort geeft Niek Dijkerman een cursus Engels aan zijn collega’s in het muZIEum. Wat is daar precies voor nodig? ‘Toegankelijkheid is de sleutel.’ ‘De meeste mensen volgen voor hun werk allerlei trainingen en cursussen om zich te kunnen ontwikkelen in hun vak,’ vertelt Niek. ‘Helaas is dat voor mij en anderen die slechtziend of blind zijn niet vanzelfsprekend. Simpelweg omdat er geen rekening wordt gehouden met je visuele beperking.’

‘Aangepaste trainingen bieden écht betere kansen.’

Delen
Share on Facebook0Tweet about this on Twitter0Share on Google+0Share on LinkedIn0Email this to someonePrint this page

  1. ‘Mensen met een visuele beperking moeten een betere kans krijgen op de arbeidsmarkt’09-12-2022 07:12:16
  2. NL: (Werk)voorzieningen voor mensen met visuele beperking naar één loket08-12-2022 05:12:28
  3. Kamerleden Daan de Kort en Zohair El Yassini brengen werkbezoek aan Koninklijke Visio05-12-2022 12:12:59
  4. “Niets weerhoudt visueel beperkten ervan om carrière te maken binnen de rechterlijke macht”05-12-2022 11:12:30
  5. Brussels actieplan voor personen met handicap zet vooral in op werk en wonen03-12-2022 07:12:58
  6. Vragen aan is sterker dan denken voor29-11-2022 06:11:09
  7. Audio: ‘Slechtzienden worden te snel afgeschreven voor een baan’17-11-2022 06:11:08
  8. Een andere kijk op werk: Op weg naar inclusie van blinde en slechtziende personen15-11-2022 06:11:24
  9. Werkplek van slechtziende Tommy15-11-2022 06:11:02
  10. Inclusief Online Vergaderen12-11-2022 06:11:47
  11. Dit is waarom inclusief hybride werken meer aandacht verdient – En tips voor een inclusieve online vergadering09-11-2022 07:11:54
  12. 8 tips om met een handicap jouw droomjob te vinden31-10-2022 01:10:37
  13. Ons Zorgbedrijf zet Robby (slechtziend) in het zonnetje20-10-2022 07:10:03
  14. Blinde vrijwilliger gaat elke dag helpen in WZC Sint-Anna “ik wil me nuttig voelen”14-10-2022 05:10:04
  15. Blinde fiscaliste Kristina neemt graag obstakels voor anderen weg14-10-2022 08:10:20
  16. Deborah met een visuele beperking ontpopt zich tot visionaire copywriter bij Curando12-10-2022 04:10:06
  17. Taskforce Arbeid onderneemt actie voor verbeterde arbeidsparticipatie11-10-2022 10:10:24
  18. Deze rechter veroordeelt blind de grootste criminelen van het land28-09-2022 07:09:29
  19. Project VIPP@WORK15-09-2022 05:09:22
  20. Onze inspiratie – Caroline de Jong – ‘Je kunt iemands leven veranderen.’05-09-2022 11:09:54
  21. Lalieux: “Bedrijven moeten mentaliteit rond aanwerving personen met handicap veranderen”03-09-2022 05:09:58
  22. Hoe kan ik lesgeven met mijn visuele beperking? (deel 1)22-07-2022 06:07:00
  23. BE: Individueel maatwerk start op 1 juli 202320-07-2022 10:07:13
  24. Eerste pitches Onbeperkt Ondernemen20-07-2022 05:07:21
  25. Bartiméus in het kort – Werkplaats Boschwijk: ‘Ik leer graag nieuwe dingen.’07-07-2022 06:07:55
  26. Fieke (30) is blind en werd gepest door werkgever: Hij wilde geen brailletoetsenbord aanschaffen’04-07-2022 05:07:49
  27. Blinde timmerman Geert Manders maakt kruis voor Passieverhaal Nieuwstadt03-07-2022 05:07:58
  28. Video: Blinde timmerman maakt groot kruis voor Passieverhaal Nieuwstadt02-07-2022 05:07:44
  29. BE: Personen met beperking geven raad over aangepast werk30-06-2022 08:06:22
  30. Video: Blinde botenbouwer showt sloep op Wooden Boat Festival30-06-2022 01:06:39
  31. Trots op Trede 3 Prestatieladder Socialer Ondernemen29-06-2022 05:06:02
  32. NL: Onbeperkt Ondernemen geeft duwtje in de rug16-06-2022 06:06:18
  33. NL: Vragen over de Wajong, stel ze aan UWV13-06-2022 10:06:14
  34. Werk maken van een inclusieve werkvloer28-05-2022 10:05:00
  35. “De overheid heeft de expertise van mensen met een handicap hard nodig”27-05-2022 04:05:01
  36. Meer mensen met beperking hebben gewone job, “maar er zijn nog te veel vooroordelen”27-05-2022 06:05:12
  37. Meer mensen aan het werk met een beperking: “Voor bedrijven kans om war for talent te winnen”27-05-2022 06:05:29
  38. Campagne “1 uit de 1.000” helpt mensen met beperking aan job21-05-2022 05:05:14
  39. Kamervragen over dalende arbeidsparticipatie visueel beperkten18-05-2022 05:05:11
  40. BE: Ondersteuning mogelijk voor kandidaten met handicap, leerstoornis of ziekte18-05-2022 05:05:35
  41. BE: Versnelde sollicitatieprocedures voor wie een beperking heeft en ambtenaar wil worden17-05-2022 06:05:57
  42. Onbeperkt talent aan het werk – Koen11-05-2022 05:05:49
  43. ‘Dit werk past bij mij’24-04-2022 05:04:03
  44. “Bijna elke baan is aan te passen”19-04-2022 04:04:49
  45. Bartiméus – Nieuwe arbeidsmarktcampagne van start05-04-2022 06:04:03
  46. Mening: Stop arbeidsmarktdiscriminatie van 200.000 gehandicapte jongeren die ‘niet beperkt genoeg’ zijn31-03-2022 11:03:26
  47. Aangepaste trainingen bieden écht betere kansen.’29-03-2022 04:03:43
  48. Viso Zicht op Werk met audiodescriptie17-03-2022 03:03:09
  49. Audio: Benedickt is blinde wijnboer: “Ik ga niet af op wat ik zie, maar ruik en proef”17-03-2022 07:03:56
  50. Linda Hakeboom voor de Ontdekdezorg week 2022 | Milan werkt bij Bartiméus17-03-2022 06:03:46
  51. Heist-Aan-Zee – Blinde Benedickt opent eigen wijnhandel in Heist: “Voor mij telt wat er ín de fles zit”16-03-2022 01:03:09
  52. Ik ben gewoon een recruiter die toevallig blind is12-03-2022 12:03:50
  53. Daan (slechtziend) heeft een bijbaan als maaltijdbezorger10-03-2022 06:03:38
  54. De zoektocht van slechtziende Jesse naar een leuke bijbaan10-03-2022 06:03:17
  55. ‘Veel mensen met beperking kunnen met aanpassingen aan het werk’04-03-2022 06:03:54
  56. INCLUSIEF WABLIEF? – Aflevering 1 – Ervaringsdeskundige Piet Devos03-03-2022 07:03:34
  57. ‘Ik voel me weer onderdeel van de maatschappij’10-02-2022 04:02:55
  58. The Chairmen at Work: ons verhaal!20-01-2022 07:01:56
  59. Gouden verkoopduo op werkvloer Mediamarkt: slechtziende David en geleidehond Jaycee20-01-2022 06:01:35
  60. Webinar: Slechtziendheid en belastbaarheid op het werk17-01-2022 06:01:11
  61. ‘Iedereen heeft recht op betaald werk.’04-01-2022 03:01:05

Laatst bijgewerkt op 29 maart 2022 – 16:00