Werkgevers ‘daten’ er flink op los met arbeidsgehandicapten

WERKGEVERS ‘DATEN’ ER FLINK OP LOS MET ARBEIDSGEHANDICAPTEN

“UWV roept clientèle op om deze kans met beide handen aan te grijpen.”

Eindhoven, 10 april 2018 – Na een aarzelende start lijkt het erop dat werkgevers steeds makkelijker de weg vinden om mensen met een arbeidshandicap een duwtje te geven op de arbeidsmarkt. Op het onafhankelijke online platform maakerwerkvan.nu kunnen werklozen met een arbeidshandicap kenbaar maken wat voor werk ze willen, en waar. Vervolgens gaat het team van maakerwerkvan.nu (allen mensen die zelf een arbeidshandicap hebben) kosteloos aan de slag om daar een werkgever bij te vinden die zijn of haar netwerk wil openstellen. De teller staat nu op 450 ingediende ‘wensen’. Op meer dan de helft is reeds door een werkgever gereageerd en daardoor zijn er ook spontaan banen gerealiseerd. De campagne Maakerwerkvan.nu werd op 3 februari breed gelanceerd met meer dan 80 spots op de nationale tv-zenders, gelardeerd met een stevige socialmediacampagne (de video werd onder meer 428.700 keer bekeken op Facebook).

UWV: grijp deze kans!
Stichting Start Foundation, organisator van deze non-commerciële actie om mensen met een beperking een duwtje op weg naar werk te geven, bespeurt wel wat koudwatervrees onder arbeidsgehandicapten om deel te nemen. Directeur Jos Verhoeven: “Dit is jammer. We moeten onderzoeken hoe dit kan. Wellicht speelt een rol dat deze mensen vaak iets beloofd is wat niet werd waargemaakt. Of dat men bang is dat aan de slag gaan een gevolg kan hebben voor hun uitkeringspositie.” “Dat zou jammer en onnodig zijn”, aldus Tof Thissen, landelijk directeur WERKbedrijf van UWV. “Elk initiatief om deze groep aan werk te helpen, dragen wij een warm hart toe. Wij staan daarom achter deze actie en roepen onze clientèle op om deze kans met beide handen aan te grijpen.”

Mooie matches
De organisatie is blij met de toenemende belangstelling van werkgevers. Ruim 250 reacties van bedrijven en organisaties die zich bereid toonden om met de mensen die zich hebben aangemeld, in gesprek te gaan om te kijken waar hun capaciteiten en talenten het best tot hun recht kunnen komen. Verhoeven: “Er zijn al heel wat mooie matches te melden, we zien dus dat het concept wel werkt.”

Via de website http://www.maakerwerkvan.nu kunnen mensen met een arbeidsbeperking hun ‘werk-wens’ invoeren en aangeven in welke branche en bij welk bedrijf ze aan de slag zouden willen gaan. Bedrijven kunnen daarop reageren. De site mikt erop dat contact tot stand te brengen, het is geen vacaturesite, eerder een ‘datingsite’. Mensen krijgen op deze wijze de kans in een netwerk te komen waar ze normaliter geen of lastig toegang toe hebben. De website is nog zeker tot de zomervakantie in de lucht. Rond 1 mei, de Dag van de Arbeid, staan nieuwe campagneacties op stapel.

Quote deelnemer met een arbeidsbeperking: Vera Roskam (21)

Vera Roskam (21) wilde liefst juf worden, maar een rugafwijking (scoliose) gooide roet in het eten. Dus koos ze voor een opleiding tot juridisch medewerker. Zittend werk voor maximaal 30 uur in de week is wat ze aankan. Haar moeder zette haar op het spoor van ‘maakerwerkvan.nu’, en binnenkort heeft ze een kennismakingsgesprek bij Achmea: “Superfijn dat zij zo snel op mijn wens reageerden! Ik heb veel zin in dat gesprek. Ter voorbereiding heb ik hun website bekeken en m’n cv in orde gemaakt, want die neem ik wel mee!”

Quote werkgever: groothandel Koskamp

Automaterialengroothandel Koskamp telt elf vestigingen in Noord- en Oost-Nederland. Er werken 350 mensen, onder wie ruim 40 met een beperking. Die vinden ze tamelijk moeiteloos, zegt HRM-adviseur Brigitte Nijland, dankzij goed samenspel met UWV en een vast jobcoachbureau. “De campagne ‘Maakerwerkvan.nu’ is voor ons niet nodig om inclusiever te ondernemen, want dat doen we al. Maar dat we toch gereageerd hebben op enkele oproepen op die site, is vooral omdat we uit ervaring weten hoe moeilijk deze doelgroep het vindt uit z’n schulp te kruipen. Des te knapper dus dat een aantal zijn wensen via die site kenbaar durft te maken. Bij Koskamp hebben we positieve ervaringen met deze doelgroep. Het vergt wat extra tijd, aandacht en begeleiding om er een succes van te maken – en dat moet je niet laten verslappen -, maar dan heb je zeer loyale medewerkers.”

Quote ex-werkgever met spijt: Wendela van der Meiden (moeder van Vera Roskam)

“Met enige schaamte kijk ik terug op mijn voormalige carrière als HR-adviseur bij een bedrijf met 1.700 mensen. We hadden acuut mensen nodig voor bepaalde jobs. Als er dan voor zo iemand speciaal meubilair aangeschaft moest worden, vonden we dat platweg gezegd te veel gedoe.”
Loopbaanadviseur en jobhunter Wendela van der Meiden kijkt er inmiddels met spijt op terug. Temeer omdat ze nu van nabij, zowel in haar huidige werk als privé met Vera meemaakt welke worsteling het is voor mensen met een arbeidsbeperking om bij een werkgever aan tafel te komen. “Als je keer op keer je neus stoot, als je lijf niet meewerkt, dan is het werk veroveren anno nu een zware strijd. Die mensen hebben een kruiwagen nodig. En we moeten het ze ook gunnen, want iedereen verdient een werkplekje.”

Delen
Share on Facebook0Tweet about this on Twitter0Share on Google+0Share on LinkedIn0Email this to someonePrint this page

  1. Een rolstoelvriendelijk trimsalon met blinde trimmer14-10-2019 06:10:44
  2. Slechte ogen, gouden handen: Harry maakt tafels en lampen op maat28-09-2019 06:09:07
  3. ‘Ik heb meer gezien dan de rest van de wereld’17-09-2019 05:09:49
  4. Vooroordelen tegenover slechtzienden13-09-2019 05:09:46
  5. “Blij dat ik mijn steentje heb kunnen bijdragen”24-07-2019 07:07:36
  6. Nieuw expertisecentrum UWV voor werken met een visuele beperking12-06-2019 05:06:57
  7. Chinese blinde wil weleens iets anders dan masseren handicap26-04-2019 06:04:15
  8. Leerkracht Geert Maeckelbergh: Ik hou er niet van als mensen het blind zijn invullen in mijn plaats21-03-2019 07:03:23
  9. Slechtziende of blinde kandidaat kan veel meer dan werkgever denkt07-03-2019 07:03:40
  10. Slechtziende Mike (16) loopt stage bij bakkerij Assendelft: “Andere zintuigen gebruiken”09-02-2019 09:02:31
  11. Blinde bakker bij Brakenhoff gaat viral07-02-2019 07:02:59
  12. Blinde jongen stampt IT-bedrijfje uit de grond24-01-2019 07:01:24
  13. Melissantse is eerste blinde voetreflexzonetherapeut22-01-2019 06:01:35
  14. Blinde student (18) richt eigen IT-bedrijfje op: “Ik wil nóg eens bewijzen dat mijn handicap geen obstakel vormt”18-01-2019 06:01:51
  15. Severine is blind en administratief bediende13-12-2018 11:12:35
  16. Het verhaal van Nico, zwaar slechtziend, in behandeling voor leukemie en boss van een metalplatenfirma13-12-2018 08:12:47
  17. Zichtbaar in werk – Werken met visuele beperking: zo kan het!13-12-2018 08:12:31
  18. ‘Je moet geen gebarentaal kennen om een blinde aan te werven’30-11-2018 08:11:25
  19. Slechtziend en toch aan de slag! Zo overwonnen Evy en Cécile de obstakels29-11-2018 01:11:58
  20. Een andere kijk op werk28-11-2018 08:11:19
  21. Nieuw voorstel om meer mensen met een beperking duurzaam aan werk te helpen28-11-2018 08:11:10
  22. Blinden en slechtzienden moeten te veel obstakels overwinnen op arbeidsmarkt28-11-2018 08:11:12
  23. Staatssecretaris: ‘Het moet normaal worden dat je een collega hebt met een arbeidsbeperking’21-11-2018 11:11:30
  24. Victor vliegt blind op zijn talent17-11-2018 09:11:57
  25. Jongeren met arbeidsbeperking kunnen vaak niet werk behouden17-11-2018 08:11:59
  26. Collega met beperking is welkom (zolang het niet te veel moeite kost)16-11-2018 08:11:11
  27. Droombedrijf: Beperking gewenst!16-11-2018 08:11:19
  28. Henk Kortschot, de stem van het Slotervaartziekenhuis: ‘Het was een sociaal ziekenhuis, maar veel vertrouwen in een doorstart heb ik niet meer’09-11-2018 08:11:44
  29. Londerzeels bedrijf helpt slechtziende Nicolas na lange zoektocht aan ideale stageplaats06-10-2018 07:10:51
  30. Massagepunt – Een massagepraktijk in Gent10-09-2018 09:09:49
  31. Blinde informaticus start eigen zaak24-08-2018 06:08:57
  32. Tienduizenden jonggehandicapten extra genaaid13-05-2018 06:05:37
  33. 30.000 jonggehandicapten zitten zonder werk én uitkering13-05-2018 06:05:04
  34. Van Ark wil aanpassingen doen in plan arbeidsongeschikten26-04-2018 09:04:30
  35. Banenplan gehandicapten onder vuur26-04-2018 09:04:16
  36. Van Ark op zoek naar draagvlak voor banenplan26-04-2018 09:04:40
  37. Steeds meer jonggehandicapten zitten thuis zonder uitkering24-04-2018 07:04:27
  38. Twijfel knaagt aan kabinetsplan voor gehandicapten20-04-2018 08:04:56
  39. Floris is slechtziend en werkt bij het ministerie van Binnenlandse Zaken14-04-2018 12:04:45
  40. Kabinetsplan werknemers met arbeidshandicap in strijd met mensenrechten14-04-2018 12:04:07
  41. ‘Kabinetsplan arbeidsgehandicapten in strijd met mensenrechten’12-04-2018 09:04:12
  42. Babbage biedt alternatief voor gebruikers van Cobra11-04-2018 10:04:14
  43. Werkgevers ‘daten’ er flink op los met arbeidsgehandicapten10-04-2018 07:04:05
  44. Participatie gehandicapten blijft achter bij rest bevolking09-04-2018 03:04:13
  45. Zelfs het zicht op zelfstandige toekomst voor blinde jongeman in gevaar door hoge eigen bijdrage06-04-2018 07:04:30
  46. Mensen met arbeidsbeperking eenvoudiger aan werk helpen28-03-2018 08:03:38
  47. Kabinet wil één regeling voor loon arbeidsgehandicapten28-03-2018 08:03:23
  48. Werkgevers mogen mensen met handicap onder minimumloon gaan betalen27-03-2018 09:03:37
  49. Gemeentes halen quota voor mensen met handicap niet27-03-2018 08:03:31
  50. Slechtziende Floris wil werk!23-02-2018 08:02:43
  51. Lisanne (15) is blind maar mocht haar snuffelstage lopen in Theaterhotel Figi17-02-2018 01:02:13
  52. Brailleliga wil hotelreceptionisten aangepaste service laten aanbieden14-02-2018 08:02:01
  53. Vincent is slechtziend en acteur: ‘Ik heb helemaal geen last van mijn beperking’12-02-2018 11:02:46
  54. Novotel geeft goede voorbeeld met aangepaste service voor slechtzienden11-02-2018 08:02:46
  55. “Muziek duwt niemand in hokjes”28-12-2017 10:12:40
  56. Ik ben slechtziend maar niet achterlijk!21-12-2017 02:12:44
  57. Doof of blind en nooit opgeven: ‘Deze baan betekent heel veel’02-12-2017 09:12:13
  58. Het #B-Team komt je helpen – Afl. 1 Floris wil werk!07-10-2017 08:10:23
  59. Fietsenmakers Pim en Maik zijn blind: ‘Een wiel spaken? Gewoon een keer of vijftig oefenen’22-09-2017 01:09:08
  60. Plicht op aannemen gehandicapte10-09-2017 08:09:31
  61. Een masseur met veel passie06-09-2017 02:09:40
  62. Mensen met een functiebeperking vinden makkelijker een job14-07-2017 02:07:28
  63. Werk zoeken: Nationale Talentenbank voor personen met een handicap28-06-2017 11:06:07
  64. Blind op de beursvloer18-06-2017 04:06:39
  65. Gastblog Martine: Hoe doe jij dat? Trainingen geven als je blind bent18-06-2017 02:06:58
  66. Elselien uit Holten is een succesverhaal in Nijverdal17-06-2017 11:06:19
  67. Leraar Geert is blind: “Ik hoor het als ze niet opletten”17-06-2017 11:06:10
  68. Werken met een visuele beperking: Robert Goedhart17-06-2017 01:06:19
  69. ‘Straks heb ik geen collega’s meer die vragen hoe mijn weekend was’17-06-2017 01:06:53
  70. Marrits zoektocht naar werk17-06-2017 01:06:19
  71. Het leuke aan dit werk is, dat ik mag werken17-06-2017 01:06:22
  72. Broers starten kledinglijn16-06-2017 11:06:00
  73. ‘Ik zet nooit in mijn sollicitatiebrief dat ik slechtziend ben’16-06-2017 08:06:02
  74. CD&V wil dwingende quota om mensen met een beperking aan werk te helpen15-06-2017 07:06:37
  75. Een baan na topsport voor zwemster Marion15-06-2017 05:06:22
  76. Brailleregel en golden retriever mee naar het werk15-06-2017 03:06:26
  77. URconnected staakt activiteiten14-06-2017 09:06:53
  78. Blinde masseur: Onze handen zijn onze ogen14-06-2017 05:06:10
  79. Blinde Anna (22) opent eigen dierenpraktijk14-06-2017 03:06:45
  80. Annemarie: Mijn zicht is verslechterd, maar mijn visie is verbeterd13-06-2017 08:06:20
  81. ‘Zichtbaar in Werk’ helpt jongeren die slechtziend of blind zijn aan werk13-06-2017 04:06:50
  82. ‘Weinig werkgevers nemen arbeidsbeperkten aan’11-06-2017 10:06:32
  83. Mensen met een arbeidsbeperking op de ‘gewone’ werkvloer11-06-2017 09:06:59
  84. Werkplekaanpassing: Scripting en netwerkinstallaties11-06-2017 08:06:32
  85. De blinde die managers leert zien28-03-2017 08:03:06
  86. “Amper interesse in premies voor arbeidsgehandicapten”23-04-2016 07:04:39
  87. “Mijn ziekte houdt me niet tegen”01-04-2016 08:04:46
  88. Slechtziende Nele werkt als receptioniste in hotel30-03-2016 08:03:22
  89. Steeds meer gehandicapten geraken aan een job09-02-2016 01:02:48
  90. Masseren met bijna alle zintuigen04-02-2016 09:02:37
  91. Blinde telefonisten zijn commercieel interessant19-01-2016 08:01:20
  92. Ermelo – Visueel beperkten van belteam URconnected van start19-01-2016 08:01:48
  93. Het vak van rechter past mij naadloos05-01-2016 05:01:55
  94. Blinde automonteur29-12-2015 08:12:47
  95. Landelijke aandacht voor samenwerking URconnected en Bartiméus College16-12-2015 12:12:12
  96. Hoe voorkom ik overbelasting in mijn werk10-12-2015 09:12:58
  97. Proson benoemt nieuwe directeur28-09-2015 07:09:51
  98. Politiek zet mensen met visuele arbeidsbeperking buitenspel28-09-2015 07:09:51
  99. Proson ondertekent intentieverklaring28-09-2015 07:09:51
  100. Ook voor slechtzienden en blinden is afstand tot arbeidsmarkt overbrugbaar28-09-2015 07:09:51
  101. Tweede Kamerfractie SGP bezoekt Proson28-09-2015 07:09:51
  102. Bartiméus: Tweede Kamerfractie SGP steunt Proson28-09-2015 07:09:51
  103. Baan voor alle blinden en slechtzienden28-09-2015 07:09:51
  104. Kabeldoosmachine nieuwe uitdaging bij Proson28-09-2015 07:09:51
  105. ‘Proson moet goede voorbeelden bekendmaken’28-09-2015 07:09:51
  106. Proson maakt het ingewikkelde simpel28-09-2015 07:09:51
  107. Kompaan opent tweede vestiging in Ermelo28-09-2015 07:09:51
  108. Proson vindt oplossing voor braille drukwerk28-09-2015 07:09:50
  109. Proson en GGz gaan strategisch samenwerkingsverband aan28-09-2015 07:09:50
  110. Bon Appétit opent gastvrij de deur28-09-2015 07:09:50
  111. Website koppelt hoogopgeleide werknemer met beperking aan werkgever28-09-2015 07:09:49
  112. ‘Onbeperkt aan de Slag’ – Nieuw samenwerkingsverband voor inclusieve arbeidsmarkt28-09-2015 07:09:49
  113. Studeer je en heb je een handicap? Vertel het hier!28-09-2015 07:09:49
  114. Vacaturebank JobAccept28-09-2015 07:09:49
  115. Werkervaring opdoen bij Bartiméus28-09-2015 07:09:49
  116. Vacaturebank JobAccept is ook een tool voor doven en slechthorenden28-09-2015 07:09:49
  117. Spotlight: Noureddine kiest voor Video-CV28-09-2015 07:09:49
  118. Video-CV Noureddine Tamraoui – “Video-CV geeft een completer beeld van mij”28-09-2015 07:09:49
  119. Werken aan kwaliteit in PRIME-project: Locatie Bartiméus wil Internationaal keurmerk28-09-2015 07:09:49
  120. We stoppen pas als iemand goed op z’n plek zit28-09-2015 07:09:49
  121. Profiteren van de som der delen28-09-2015 07:09:49
  122. Uit onderzoek: slechtzienden en blinden willen presteren28-09-2015 07:09:49
  123. Bezoek arbeidsdeskundigen UWV bij Bartiméus28-09-2015 07:09:48
  124. Arbeidsdeskundigen maakten kennis met Bartiméus Werken28-09-2015 07:09:48
  125. Boeiend werkbezoek arbeidsdeskundigen NVvA28-09-2015 07:09:48
  126. Bartiméus blij met keurmerk bijscholing arbeidsdeskundigen28-09-2015 07:09:48
  127. Noureddine kiest voor Video-CV28-09-2015 07:09:48
  128. Bartiméus doet aan Functiecreatie28-09-2015 07:09:48
  129. Banen creëren voor mensen met arbeidsbeperking28-09-2015 07:09:48
  130. Talentmaximalisatie programma28-09-2015 07:09:48
  131. Met een visuele beperking toch aan het werk28-09-2015 07:09:48
  132. Het Denk Anders Debat28-09-2015 07:09:48
  133. CV uploaden bij “Visio Zicht op Werk”28-09-2015 07:09:48
  134. Slechtziend en aan het werk blijven. Nieuwe technologie biedt nieuwe mogelijkheden28-09-2015 07:09:48
  135. Voorlopig geen zicht op verlenging ‘Nieuw zicht op werk’28-09-2015 07:09:47
  136. Succesvolle pilot helpt blinden aan baan28-09-2015 07:09:47
  137. Ook hond handicap voor baan blinde28-09-2015 07:09:47
  138. Visusrijk – het netwerk van rijksambtenaren met een visuele beperking – http://www.visusrijk.nl28-09-2015 07:09:47
  139. Meer mensen met beperking bij regulier bedrijf28-09-2015 07:09:47
  140. Magazine UWV Perspectief ook voor mensen met visuele handicap28-09-2015 07:09:47
  141. Sociale bedrijven doen ‘t goed – NOS28-09-2015 07:09:47
  142. Meer bazen willen werken met gehandicapten28-09-2015 07:09:47
  143. Ook voor slechtzienden plek op de arbeidsmarkt28-09-2015 07:09:47
  144. “Ga je droom achterna”28-09-2015 07:09:47
  145. Wat wordt jouw volgende baan?28-09-2015 07:09:47
  146. Wajongers presenteren radioprogramma bij Werken.FM”Wat Nou Wajong?!”28-09-2015 07:09:46
  147. Chinese blinden worden masseur28-09-2015 05:09:46
  148. Herinnering aan de blinde sigarenwinkelier28-09-2015 05:09:46
  149. ‘Aan telefoon hoor ik meer dan u’ – William Windels kan goed luisteren, maar niet zien28-09-2015 05:09:46
  150. ‘Ik kan niet leven zonder me nuttig te maken’28-09-2015 05:09:46
  151. Blinde telefonist Martin met pensioen28-09-2015 05:09:46
  152. Blinden luisteren af voor politie28-09-2015 05:09:46
  153. Iris bezoekt de werkplek van Henk Kortschot28-09-2015 05:09:46
  154. Blind én marktkramer28-09-2015 05:09:46
  155. Jaap Wortel – Blind, maar niet hulpeloos28-09-2015 05:09:46
  156. Chairmen At Work28-09-2015 05:09:46
  157. Van Diest naar Brugge voor een job28-09-2015 05:09:46
  158. Gouden vingers volgens de coureurs”28-09-2015 05:09:46
  159. Dienst Inlichtingen Belgacom28-09-2015 05:09:46
  160. Koninklijke Visio enthousiast over samenwerking met QoQo Massage28-09-2015 05:09:46
  161. Contactcenter SITEL voert progressief diversiteitsbeleid28-09-2015 05:09:46
  162. “Dankzij gouden handen”28-09-2015 05:09:46
  163. 27 nationaliteiten en een hond28-09-2015 05:09:46
  164. Bijna Blinde Jelle studeert af als leraar aan PHL28-09-2015 05:09:45
  165. Bijna blinde Jelle start als leerkracht28-09-2015 05:09:45
  166. De zoete wraak op de leerkrachten28-09-2015 05:09:45
  167. Blinde Italiaanse assistente geeft les28-09-2015 05:09:45
  168. Meester Pol is blind maar geeft toch les in de lagere school28-09-2015 05:09:45
  169. Bijna blinde Benedickt runt zaak in werkkleding28-09-2015 05:09:45
  170. Blinde Europese modedesigner maakt Amerikaans debuut28-09-2015 05:09:45
  171. “Drie dagen per week drink ik niet”28-09-2015 05:09:45
  172. In de klas – Zoek de handicap28-09-2015 05:09:45
  173. Leerkracht Visio verkozen tot brailledocent van het jaar28-09-2015 05:09:45
  174. Limburgse hogescholen belonen uitzonderlijke studenten28-09-2015 05:09:45
  175. Blinde monteur happy in ‘t noorden28-09-2015 05:09:44
  176. Uttam ziet geen kip … maar is toch kippenboer28-09-2015 05:09:44
  177. Blinde Bart Hickey sleutelt aan auto’s28-09-2015 05:09:44
  178. Blinde Chinese wordt via Trans World Radio huiskerkleider28-09-2015 05:09:44
  179. Blinde automonteur28-09-2015 05:09:44
  180. Pai, de blinde huiskerkleider China28-09-2015 05:09:44
  181. Blinde beiaardier maakt indruk28-09-2015 05:09:44
  182. Aan het woord: Annemarie Nodelijk28-09-2015 05:09:44
  183. Borstkanker opsporen28-09-2015 05:09:44
  184. Modeontwerpster verloor zicht maar niet haar ambitie28-09-2015 05:09:44
  185. Fingerspitzengefühl – Blinde vrouwen ingezet bij het opsporen van borstkanker28-09-2015 05:09:44
  186. Blinde vrouwen sporen tumoren op28-09-2015 05:09:44
  187. De blinde Rebecca is al jaren aan de slag als dierenartsassistente28-09-2015 05:09:44
  188. Handenarbeid28-09-2015 05:09:44
  189. Blinde architect laat zich inspireren door verlies28-09-2015 05:09:44
  190. Blinde restaureert piano O.-L.-V.-Waver28-09-2015 05:09:44
  191. Blinde aannemer bouwde brug28-09-2015 05:09:44
  192. Wim Brocatus over zijn brommerongeluk, de blindenschool en ‘zijn’ machine28-09-2015 05:09:44
  193. ‘Een trilling in de stem verklapt soms meer dan een gezicht’28-09-2015 05:09:43
  194. Eerste blinde rechter28-09-2015 05:09:43
  195. Antwerpen heeft eerste blinde rechter in België28-09-2015 05:09:43
  196. Eerste blinde rechter legt eed af28-09-2015 05:09:43
  197. Bijna even blind als Vrouwe Justitia zelf28-09-2015 05:09:43
  198. ICT prima sector voor mensen met een handicap28-09-2015 05:09:43
  199. “Alles vraagt meer tijd en energie”28-09-2015 05:09:43
  200. Blinde jurist noodgedwongen in de Wajong28-09-2015 05:09:43

Laatst bijgewerkt op 10 april 2018 – 07:47