Een rolstoelvriendelijk trimsalon met blinde trimmer

Dat is een droom geworden die uitkomt. Ik ben Mariet Kok 52 jaar en getrouwd en heb kinderen.

Ik heb in 2017 mijn bijzonder bedrijf opgericht speciaal voor mensen met een beperking.

Ik ben al 20 jaar ernstig gehandicapt. Lig 24/7 in een rolstoelligbed, gebruik zuurstof, heb een peg- sonde in mijn buik en ben blind. Heb ziekte van Cushing, ben diabeet en heb de ziekte van Ménière maar de ergste is mijn basisziekte het Ehlers Danlos, een bindweefselziekte. Bindweefsel komt overal voor in het lichaam en dat is stuk. Dus ook in mijn aderen waardoor je zomaar bloedingen kan krijgen bij het hart of in het hoofd. Mijn 2 hersenbloedingen gaven schades. Bij de eerste kon ik 8 jaar niet spreken dan alleen met een spraakcomputer waar ik tekst in kon typen en dan uit laten spreken. Sinds 3 jaar kan ik weer redelijk een gesprek voeren. Bij de tweede bloeding werd ik helaas blind. Toch laat ik het hier niet bij zitten.

Ik wil ook iets betekenen en iets kunnen maar ook vooral voor anderen.

Mijn geleidehond is een koningspoedel en moet regelmatig naar de trimmer. Er kwam een mobiele trimmer naar mijn huis maar ik denk dat er steeds iets niet helemaal goed ging in onze communicatie want ik kreeg de poedel steeds drijfnat en onafgeknipt terug. Ik moest meestal nog zelf aan de gang. Zo’n 30 jaar geleden heb ik ooit bij een dierenarts mogen werken.

Ik heb gevraagd of ik een opleiding kon doen in Nederland maar helaas dat ging niet. Ook stage lopen zou knap ingewikkeld worden bij de meeste salons. In Amerika kon dat dus wel. Dus heb een klein Amerikaans diploma en heb bij het ondernemerscollege in België mijn opleiding gedaan. Dus dacht ik dan moet ik het zelf maar gaan regelen. En zo ontstond mijn bedrijf, aangezien ik in Nederland geen financiering kan krijgen via een bank en over de verzekeringen doet men ook erg moeilijk alleen maar omdat ik een handicap heb. Zo jammer. Maar ook nu laat ik het er niet bij zitten. Dus ben zelf aan de slag gegaan en heb docenten gesproken en hun mijn ideeën voorgelegd en ze waren allemaal enthousiast. De docenten zouden dan in mijn trimcollege voor mensen met een beperking kunnen lesgeven in verschillende modules. En we geven dan les op maat in kleine groepjes. Maar om alles te realiseren, hebben we wel inkomsten nodig. Dus besloot ik te beginnen aan huis met trimmen. Die inkomsten stop ik totaal terug in het bedrijf. En zo groeit mijn bedrijf. Er staan nog meer afdelingen in de startblokken te wachten in draaiboeken en de werkbegeleiders staan klaar om te beginnen. Deze kunnen pas starten als er een geschikt rolstoelvriendelijk pand zich aandient in Amstelveen. Er zijn verschillende organisaties mee bezig. De vrijwilligers met en zonder beperking komen mij helpen.

De andere afdelingen zijn: ouderensoos met aai dieren, een kinderclub waarin alles draait om dieren, een DierenBieb waar mensen met een beperking bibliotheek ervaring op kunnen doen door dierenboeken uit te laten lenen en terug in te nemen. Een dierenvoer bezorgdienst, een werkplaats voor mensen met een beperking waar men de dieren benodigdheden fabriceren voor klanten op maat zoals hondenhokken. Voerbakken. Vogelhuisjes. Krabpalen. Anti-teek halsbanden, dieren sieraden, Fleece dierenspeelgoed etc. en natuurlijk de vele workshops van hondenmassage, honden koekjes bakken, dieren EHBO etc.

Ik ga nu het derde jaar in en ik heb al zoveel meegemaakt in de salon en trimcollege. Natuurlijk vinden sommige klanten het even moeilijk om te zien dat ik beperkt ben maar niet iedereen ziet gelijk dat ik blind ben. Sommige blijven bij de behandeling en dat mag van mij ook altijd. En als ze zien hoe wij met de dieren omgaan, zijn ze snel gerustgesteld en gaan ze alsnog hun boodschappen doen. Als men hoort in het verhaal – waar men toch geïnteresseerd in is – dat ik blind ben, dan geloven sommige klanten het niet en zijn dan vol bewondering dat ik het trimmen kan. Tja voor ons is het niks nieuws natuurlijk wij gaan al jaren zo met elkaar om; we weten al niet eens beter meer. Maar voor de buitenwereld schijnt het toch iets speciaals te zijn.

Ik hoor wel eens dat er trimmers uitvallen omdat ze ziek zijn of worden maar dat hoeft helemaal niet. Er zijn overal aanpassingen te vinden om toch het werk gedaan te krijgen. Natuurlijk moet je soms offers maken of minder dieren trimmen of zelfs minder uren draaien maar dan kun je alsnog het vak blijven beoefenen. Misschien kun je zelfs je vakkennis doorgeven aan anderen die het willen leren. Inderdaad moet ik altijd oppassen met mijn energielevel. Dat is nou eenmaal het belangrijkste waar ik moet voor oppassen. Dat kan ook je valkuil zijn. Maar dat is vast bij jullie ook niet anders.

Bij het trimmen zelf zullen veel trimmers denken: Hoe doe je dat dan? Ik leg mijn hand op het dier en zo voel ik wat deze doet, voelt en denkt, of gaat denken. En daar anticipeer ik dan weer op. Het dier laat dus toe wat ik van hem vraag. Ik ga met de flow mee. En je hebt er draaikonten tussen hoor…. Ja het is inderdaad ingewikkelder als je bij de oogjes moet trimmen. Maar zolang mijn vingers er bij zijn voel ik precies wat de schaar doet. En ja ik knip best wel eens in mijn vingers maar ja wie niet… liever in mijn vingers dan in het dier. Ik kan mij gelukkig nog wel een voorstelling maken van de rassen en dieren zodat ik wel weet wat ik voor me heb als ik het dier voel. De vachten zijn geen geheimen meer voor mij. Vlooien kun je ook voelen en dan vooral de neetjes en de uitwerpselen. Teken kun je ook prima voelen. En oneffenheden ontgaan mij ook niet. Je krijgt daardoor wel een goede band met zo dier op de trimtafel en die is best intens. Dat kost wel wat extra tijd maar dat vinden de klanten totaal niet erg. Ik hoor mijn klanten vaak zeggen dat zij het prettig vinden om te zien hoe ik met hun lieveling omga. De reviews zeggen genoeg: positieve woorden en vakmanschap. En de dierenklanten komen kwispelend binnen en trekken de eigenaar zelfs naar binnen.

Ik probeer te luisteren naar de klanten van mij. Ik stuur soms een enquête naar mijn klanten met vragen die ik heb en ze sturen ze vaak terug en zo kan ik daar wat van leren,

Zo geef ik een precheck voor de behandeling. Een formulier dat ik invul samen met de klant. Daar zet ik in wat mijn bevindingen zijn en de wensen van de klant en de te verwachte prijs en ik laat deze tekenen. Mocht er dan nog tussentijds iets veranderen bijvoorbeeld dat ik toch vlooien vind, dan bel ik de klant op en meld hun dat er 15 euro toeslag boven opkomt. We hanteren ook een dierenartsadviesformulier. Als ik mij ergens zorgen over maak bij een dier, dan maak ik zo formulier op en omschrijf ik het probleem en deze geef ik mee aan de klant zodat de dierenarts kan tekenen. De dierenartsen hebben positief gereageerd op dit formulier. Net als een verwijsbrief.

Zo hebben we dus nu ook een APK borstel- en kammenweek. Die week staat in het teken van de oude verzorgingsmaterialen die (toekomstige) klanten nog thuis hebben liggen. Ze zouden deze elk jaar kunnen verwisselen voor nieuwe middelen. Wij kunnen hun voorzien van goed vervangend materiaal en een bijbehorend vachtadvies. Dier blij, klant blij, wij blij.

Toen ik moest leren om de nagels te kunnen knippen, bedacht ik de nageltjes3daagse. Drie dagen lang kunnen mensen met hun dieren langskomen om de nagels te laten knippen tegen een leuk tariefje. Ik heb zoveel nageltjes kunnen doen dat ik nu wel een logica heb gevonden van welke lengte ik wel kan knippen en welke lengte ik beter kan vijlen ivm het leven wat er in de nagel zit. Ik hoop dat er ooit een apparaatje op de markt komt wat begint te piepen als je het over de nagel heen haalt en dat je dan weet waar het leven zit. Maar bij mij komt het niet zo vaak meer voor dat ik in het leven knip.

Op 10 november ben ik uitgenodigd op de ABHB dagen om een demonstratie te geven hoe ik blind trim. Dus als jullie willen weten hoe ik dan trim, kom dan gezellig kijken. Lukt dat niet dan kom je maar gewoon een keer een bakje koffie halen of nog leuker: kom eens een paar uurtjes mee helpen in de salon. Het zou toch leuk zijn als de trimbranche de eerste branche wordt die totale inclusie heeft. Wat inhoudt dat ook het trimvak voor mensen met een beperking mogelijk wordt. Dan is mijn missie geslaagd. Helpen jullie mee?

Bron: Groomers, 13 oktober 2019

Delen
Share on Facebook0Tweet about this on Twitter0Share on Google+0Share on LinkedIn0Email this to someonePrint this page

  1. Ctalents – jouw partner voor het vinden van een passende baan!28-12-2021 04:12:18
  2. Blinden en slechtzienden en de arbeidsmarkt22-12-2021 06:12:37
  3. “Kijk naar het talent, niet naar de beperking”21-12-2021 06:12:54
  4. Ervaringen op de arbeidsmarkt: Interview met Piet Devos (blind)20-12-2021 06:12:11
  5. Carrières bij Apple: Chris (blind), Machine Learning/AI Engineering Manager – Pittsburgh (VS)18-12-2021 06:12:19
  6. Fleur’s kijk op.. Het werk van een logopedist08-12-2021 07:12:10
  7. Visuele inspanning en werk07-12-2021 06:12:41
  8. BE: De Sutter wil meer mensen met een handicap aan de slag bij de overheid06-12-2021 11:12:58
  9. Mensen met beperking zijn vaak creatieve ondernemers, stelt onderzoek UHasselt: “Ze zien kansen die anderen niet zien”04-12-2021 06:12:30
  10. “Als AVG-arts heb ik direct invloed op de kwaliteit van leven van onze cliënten”03-12-2021 07:12:04
  11. Blinde Mariet (54) ligt in rolstoel en runt hondentrimsalon: ‘UWV kon het niet geloven’30-11-2021 10:11:28
  12. Wat ben je aan het doen? – Ellen van Herk25-11-2021 07:11:56
  13. Halverwege en nu verder: Roos Hoelen wil quotum en banenafspraak afbreken of verbreden23-11-2021 06:11:34
  14. Gelijk recht op werk met een oogaandoening23-11-2021 06:11:25
  15. The Crew biedt nieuwe kijk op Brailleliga18-11-2021 06:11:54
  16. Brailleliga – 👩‍💻 Campagne tewerkstelling 2021: Het verhaal van Julie13-11-2021 12:11:48
  17. Vlaamse overheid mist eigen doelstelling over tewerkstelling mensen met handicap12-11-2021 08:11:55
  18. Wat ben je aan het doen? – Anneke Jansen12-11-2021 07:11:40
  19. Brailleliga – 👩‍💻 Campagne tewerkstelling 2021: radiospot 3D10-11-2021 06:11:01
  20. Visio Zicht op Werk wint met idee technologie voor inclusie09-11-2021 03:11:07
  21. Blinde Ron wordt maaltijdbezorger en doet het Internet smeldten09-11-2021 03:11:09
  22. Tewerkstellingsquotum van 3 % voor personen met een handicap in het federaal openbaar ambt niet gehaald27-10-2021 01:10:39
  23. Boudewijn helpt blinden en slechtzienden hun droombaan vinden27-10-2021 05:10:46
  24. John Stoop, de nagenoeg blinde verzorger van Bolnes (za): ‘Ik kijk met mijn handen’26-10-2021 08:10:35
  25. Het werkplezier van Lars – Projectondersteuner Beleid & Kwaliteit18-10-2021 05:10:59
  26. Slechtziend zijn en een baan, hoe gaat dat15-10-2021 04:10:48
  27. Oogvereniging – Wat ben je aan het doen? – Rachel Levy14-10-2021 07:10:38
  28. Blinde Ed – Gaan voor een baan14-10-2021 10:10:45
  29. Training Energie Managen in je werk voor mensen met een visuele beperking01-10-2021 12:10:19
  30. Bartiméusfonds: inclusievere werkvloer voor mensen met een visuele beperking01-10-2021 11:10:12
  31. NL: Gedeeltelijke recentralisatie creëert extra loket24-09-2021 08:09:16
  32. BE: ‘Waarom hebben personen met een beperking op de arbeidsmarkt niet het recht een volwaardig loon te verwerven?’22-09-2021 06:09:49
  33. Werk voor arbeidsbeperkten lijkt geen prioriteit22-09-2021 05:09:39
  34. Hoe maak je werken op afstand inclusief voor doven en blinden?20-09-2021 11:09:45
  35. Aandacht voor werken & leren15-09-2021 06:09:14
  36. Zicht op Werk: Sebastiaan is zeer slechtziend en werkt als rechter14-09-2021 05:09:27
  37. Zicht op Werk: Jan werkt als godsdienstdocent en decaan14-09-2021 05:09:05
  38. Zicht op werk: Rens werkt als sportinstructeur op een hogeschool14-09-2021 05:09:42
  39. 3 topondernemers over een inclusieve werkomgeving11-09-2021 04:09:48
  40. NL: Vervolg onderzoek arbeidsparticipatie06-09-2021 05:09:58
  41. Resultaten pilot: kansen voor mensen met een visuele beperking24-08-2021 05:08:11
  42. Jongeren met visuele handicap op stap dankzij technologie18-08-2021 01:08:08
  43. Maak kennis met de Belgische paralympiërs voor Tokio: tandemdames Griet Hoet en Anneleen Monsieur10-08-2021 07:08:43
  44. Hoe werkt het (niet) met een beperking? Over vooroordelen op de werkvloer – Het verhaal van Ellen Koudijs14-07-2021 02:07:47
  45. Werkt het (niet) met een beperking? Over zelf de vooroordelen uit de weg ruimen13-07-2021 05:07:12
  46. Wat ben je aan het doen? – Gerlof du Bois09-07-2021 06:07:07
  47. Mijn weg naar werk – Gepasseerd station01-07-2021 07:07:12
  48. Ziezo-online: Oogvereniging – Werken met minder zicht26-06-2021 11:06:13
  49. Ziezo-online: Koninklijke Visio – Op zoek naar (ander) werk? Maak kennis met Visio Zicht op Werk26-06-2021 11:06:12
  50. Ondanks haar slechte zicht was Willemijn Sizoo een gedreven pionier in de strijd tegen leukemie21-06-2021 07:06:26
  51. Eindhovense VVD-wethouder Marcel Oosterveer maakt rentree nadat hij vorig jaar bijna blind werd16-06-2021 11:06:47
  52. Wat ben je aan het doen? – Ria Steenbergen11-06-2021 02:06:41
  53. Klank zonder beeld: literatuur vertalen met een visuele beperking11-06-2021 01:06:41
  54. Dit kersverse kamerlid is nagenoeg blind09-06-2021 01:06:46
  55. Jose Miquel is blind – toch verspreidt hij het evangelie in Colombia08-06-2021 05:06:26
  56. Vlaamse ambtenaren met handicap geraken moeilijk hogerop04-06-2021 12:06:56
  57. Via intensieve revalidatie bij Visio Het Loo Erf naar een mooie baan bij de recherche01-06-2021 05:06:57
  58. Geen enkel persoon met handicap werkt bij Vlaamse kabinetten: “De regering zou een voorbeeld moeten geven”21-05-2021 02:05:04
  59. Wat ben je aan het doen? – Amany Shalha12-05-2021 02:05:55
  60. Yoran (33) dacht dat er geen baan voor hem was vanwege zijn blindheid11-05-2021 02:05:32
  61. Mike (18) is blind maar studeerde toch af als bakker11-05-2021 02:05:57
  62. Werk aan de Winkel voor mensen met een visuele beperking11-05-2021 06:05:36
  63. Podcast: Arbeidsparticipatie – wat gaat er mis?10-05-2021 07:05:05
  64. Er is nog een gebrek aan bewustwording05-05-2021 02:05:36
  65. EUR wint prijs voor aannemen mensen met arbeidsbeperking05-05-2021 06:05:44
  66. Samen met Visio op zoek naar nieuwe arbeidsmogelijkheden, mét een visuele beperking04-05-2021 04:05:05
  67. Slechtziende Morena – Mijn weg naar werk – MDTL en meer workshops23-04-2021 06:04:48
  68. GRIP – Kom op voor inclusie – Netwerk Werk20-04-2021 02:04:27
  69. Stage & Leren bij Visio: Op naar een job – Slechtziende Nikki17-04-2021 06:04:22
  70. Martine (slechtziend) werkt bij KNGF Geleidehonden12-04-2021 07:04:17
  71. NL: Overheid neemt nog steeds te weinig arbeidsgehandicapten in dienst11-04-2021 05:04:28
  72. NL: Arbeidsongeschikt verklaard maar toch verplicht werk te zoeken in coronatijd11-04-2021 05:04:58
  73. Dankzij technologie hebben Nikki en Randy een betaalde baan11-04-2021 05:04:41
  74. Anita Care werkt samen met slechtzienden om … te ontwikkelen!11-04-2021 05:04:26
  75. Meer mensen met een visuele beperking aan het werk – Werkpad helpt11-04-2021 05:04:11
  76. Mensen met een beperking hebben moeite om werk te vinden11-04-2021 05:04:45
  77. Investeer 2000 euro in mensen met arbeidsbeperking11-04-2021 05:04:29
  78. ‘De inclusieve arbeidsmarkt vraagt blijvende investering’11-04-2021 05:04:15
  79. Praktische tips: Beter grip op je energie11-04-2021 05:04:01
  80. NL: Werk voor mensen met arbeidsbeperking levert veel op11-04-2021 05:04:46
  81. Slechtziende Mike (18) krijgt gedroomde baan als bakker: “Hoop inspiratie te zijn”11-04-2021 05:04:30
  82. Tips voor bedrijven en instellingen: help blinden en slechtzienden om afstand te houden11-04-2021 05:04:16
  83. Staar je niet blind – Ik maak er ook geen punt van11-04-2021 05:04:00
  84. “Sinds ik thuiswerk, weet ik hoe mijn collega’s eruit zien”11-04-2021 05:04:47
  85. Ramona is audiospecialist bij Politie Den Haag11-04-2021 05:04:31
  86. Een vast bureau bij het raam voor een slechtziende11-04-2021 05:04:16
  87. Yoran (slechtziend) bakt brood bij de Bakkerswerkplaats: ‘Ik had nooit verwacht dat ik dit zou kunnen’11-04-2021 05:04:02
  88. Student Tom ter Plegt overleefde hersentumor, werd slechtziend, maar verkoopt zijn tekeningen als bijbaantje11-04-2021 05:04:47
  89. Werkgevers hebben vaak een fout beeld van iemand met een visuele handicap11-04-2021 05:04:33
  90. Versoepeling voorzieningen thuiswerkplek UWV11-04-2021 05:04:18
  91. Werkgever en werknemers met een beperking leren elkaar kennen11-04-2021 05:04:01
  92. Geef de blinde of slechtziende sollicitant een evenwaardige kans!11-04-2021 04:04:47
  93. ‘Veel minder banen voor mensen met beperking dan ministerie zegt’11-04-2021 04:04:31
  94. Arbeidsparticipatie van mensen met een zintuigelijke beperking11-04-2021 04:04:00
  95. Slechtziende bakkersleerling jaagt zijn dromen na: ‘Ik ben er echt verliefd op’11-04-2021 04:04:48
  96. Martine Baadenhuijsen, specialist in communicatie en samenwerking rondom een beperking10-04-2021 12:04:10
  97. NL: Werken met een visuele beperking10-04-2021 07:04:53
  98. Een blinde priester?10-04-2021 07:04:40
  99. NL: Onderzoek arbeidsparticipatie ‘Visueel in beeld’10-04-2021 07:04:13
  100. Bert Glorie, de eerste blinde priester in Nederland10-04-2021 07:04:55
  101. Peter is slechtziend en raakte zijn baan kwijt10-04-2021 07:04:41
  102. Als doofblindenbegeleider bij Kalorama ben je de oren én ogen van de bewoner10-04-2021 07:04:00
  103. Podcast Werken met een visuele beperking10-04-2021 06:04:45
  104. NL Pilot: visueel beperkten helpen aan een baan door middel van technologie10-04-2021 06:04:31
  105. NL: Akkoord over eerste cao voor mensen met een arbeidsbeperking10-04-2021 06:04:18
  106. Slechtziende Charissa houdt van thuiswerken10-04-2021 06:04:04
  107. NL: Opinie: ‘Mensen met een beperking willen ook bestaanszekerheid’10-04-2021 06:04:50
  108. Ervaringsdeskundigen ook van start bij Visio Hoogeveen10-04-2021 06:04:36
  109. Blindenmassage – Interview met Paul Vrenken10-04-2021 06:04:19
  110. BE: Overheid moet telewerk faciliteren voor personen met een beperking10-04-2021 06:04:59
  111. Inclusive Careers Podcast: Deadlines geen probleem met Meryem Bakirhan10-04-2021 06:04:38
  112. Samenwerking Michelle, UWV en Koninklijke Visio10-04-2021 06:04:24
  113. Blinde Danny werkt op het OCMW10-04-2021 06:04:57
  114. NL: Mensen met een beperking moeten meer kansen krijgen10-04-2021 06:04:44
  115. ‘Wie vertrouwt een blinde kinderarts?’10-04-2021 06:04:27
  116. Brailleliga – Campagne tewerkstelling personen met een visuele beperking 202010-04-2021 06:04:40
  117. Jan (70) is blind maar begint gewoon een nieuwe carrière: ‘Ik kan blind typen als de beste’10-04-2021 06:04:26
  118. “We zijn ook maar gewone mensen en iedere mens is anders”10-04-2021 06:04:11
  119. BE: Campagne tewerkstelling van de Brailleliga10-04-2021 06:04:57
  120. Bartiméus Werkpad begeleidt jaarlijks zo’n 200 mensen met een visuele beperking met loopbaanvragen10-04-2021 06:04:44
  121. De kunst van veerkracht –Joost Rigter (blind)10-04-2021 06:04:29
  122. ‘Ik denk dat je pas echt aan je carrière kan beginnen als je jouw visuele of auditieve uitdaging geaccepteerd hebt’10-04-2021 06:04:12
  123. Wat gaat voor: talent of beperking?10-04-2021 06:04:57
  124. NL: Dit is hoe wij in Nederland omgaan met gehandicapten op de arbeidsmarkt10-04-2021 06:04:43
  125. NL: Arbeidsgehandicapten weten zelf het beste welke baan ze willen10-04-2021 06:04:22
  126. NL: Arbeidsbemiddeling in coronatijd10-04-2021 06:04:07
  127. Jobcoaching Visio aan blinde medewerker: “Meer vrijheid door minder grip”10-04-2021 06:04:53
  128. Blinde vlogger schept positief beeld boeren10-04-2021 06:04:39
  129. Werken met een arbeidsbeperking – Rapport ‘Detacheren Werkt!’10-04-2021 06:04:23
  130. Werken met slechtziendheid?! Lexima Reinecker10-04-2021 06:04:09
  131. Werk uitvoeren dankzij Orcam en eSight10-04-2021 06:04:32
  132. ‘Meer werkgevers moeten openstaan voor mensen met arbeidsbeperking’10-04-2021 06:04:13
  133. Lisa Kuppen werd op haar zestiende blind. Nu leert ze ons anders kijken en mogelijkheden zien10-04-2021 06:04:59
  134. Houding werkgevers participatiewet10-04-2021 06:04:39
  135. Zelfstandigheidstrainer Tanja Scheurer van Visio De Vlasborch: “Zelf weer de regie krijgen”10-04-2021 06:04:16
  136. Werken in coronatijd: vier ervaringen10-04-2021 06:04:49
  137. Betere ondersteuning voor blinden en slechtzienden in voorbereiding10-04-2021 06:04:35
  138. Met extra inzet kom je er wel! Sieta (slechtziend): “Ik red me prima!”10-04-2021 06:04:20
  139. Slechtziende kassamedewerker in de supermarkt10-04-2021 06:04:04
  140. Bram is blind en ICT’er10-04-2021 06:04:51
  141. Jongeren, werken en een visuele beperking, dat kan10-04-2021 06:04:37
  142. Brownies&downieS Alkmaar – Slechtziende Mark werkt in de keuken op de tast10-04-2021 06:04:22
  143. Arbeidsparticipatie met een visuele beperking10-04-2021 06:04:09
  144. Slechtziende horecaondernemer zet in op suikerarme ijsbereidingen08-04-2021 07:04:41
  145. Blinde Carla vervult vrijwilligerswerk07-04-2021 06:04:52
  146. Hoe krijgen we mensen met een migratieachtergrond of een handicap meer aan het werk?04-04-2021 02:04:15
  147. ‘Voor mensen met een arbeidsbeperking zou het ouderwetse arbeidsbureau terug moeten’04-04-2021 02:04:01
  148. Niels Aussems voorspelde in 2015 al: ‘De Participatiewet maakt meedoen onmogelijk’04-04-2021 11:04:31
  149. Blinde en dove mensen tellen nu ook mee voor het banenplan04-04-2021 11:04:09
  150. Arbeidsgehandicapten weten zelf het beste welke baan ze willen04-04-2021 11:04:54
  151. Aanpassing Banenplan niet gunstig voor blinden04-04-2021 11:04:38
  152. Blij weerzien – Zelfde gesprekspartner, zoveel jaar later21-07-2020 08:07:28
  153. Blinde Joëlle start eigen vertaalbureau18-07-2020 01:07:11
  154. Een rolstoelvriendelijk trimsalon met blinde trimmer14-10-2019 06:10:44
  155. Slechte ogen, gouden handen: Harry maakt tafels en lampen op maat28-09-2019 06:09:07
  156. ‘Ik heb meer gezien dan de rest van de wereld’17-09-2019 05:09:49
  157. Vooroordelen tegenover slechtzienden13-09-2019 05:09:46
  158. “Blij dat ik mijn steentje heb kunnen bijdragen”24-07-2019 07:07:36
  159. Nieuw expertisecentrum UWV voor werken met een visuele beperking12-06-2019 05:06:57
  160. Chinese blinde wil weleens iets anders dan masseren handicap26-04-2019 06:04:15
  161. Leerkracht Geert Maeckelbergh: Ik hou er niet van als mensen het blind zijn invullen in mijn plaats21-03-2019 07:03:23
  162. Slechtziende of blinde kandidaat kan veel meer dan werkgever denkt07-03-2019 07:03:40
  163. Slechtziende Mike (16) loopt stage bij bakkerij Assendelft: “Andere zintuigen gebruiken”09-02-2019 09:02:31
  164. Blinde bakker bij Brakenhoff gaat viral07-02-2019 07:02:59
  165. Blinde jongen stampt IT-bedrijfje uit de grond24-01-2019 07:01:24
  166. Melissantse is eerste blinde voetreflexzonetherapeut22-01-2019 06:01:35
  167. Blinde student (18) richt eigen IT-bedrijfje op: “Ik wil nóg eens bewijzen dat mijn handicap geen obstakel vormt”18-01-2019 06:01:51
  168. Severine is blind en administratief bediende13-12-2018 11:12:35
  169. Het verhaal van Nico, zwaar slechtziend, in behandeling voor leukemie en boss van een metalplatenfirma13-12-2018 08:12:47
  170. Zichtbaar in werk – Werken met visuele beperking: zo kan het!13-12-2018 08:12:31
  171. ‘Je moet geen gebarentaal kennen om een blinde aan te werven’30-11-2018 08:11:25
  172. Slechtziend en toch aan de slag! Zo overwonnen Evy en Cécile de obstakels29-11-2018 01:11:58
  173. Een andere kijk op werk28-11-2018 08:11:19
  174. Nieuw voorstel om meer mensen met een beperking duurzaam aan werk te helpen28-11-2018 08:11:10
  175. Blinden en slechtzienden moeten te veel obstakels overwinnen op arbeidsmarkt28-11-2018 08:11:12
  176. Staatssecretaris: ‘Het moet normaal worden dat je een collega hebt met een arbeidsbeperking’21-11-2018 11:11:30
  177. Victor vliegt blind op zijn talent17-11-2018 09:11:57
  178. Jongeren met arbeidsbeperking kunnen vaak niet werk behouden17-11-2018 08:11:59
  179. Collega met beperking is welkom (zolang het niet te veel moeite kost)16-11-2018 08:11:11
  180. Droombedrijf: Beperking gewenst!16-11-2018 08:11:19
  181. Henk Kortschot, de stem van het Slotervaartziekenhuis: ‘Het was een sociaal ziekenhuis, maar veel vertrouwen in een doorstart heb ik niet meer’09-11-2018 08:11:44
  182. Londerzeels bedrijf helpt slechtziende Nicolas na lange zoektocht aan ideale stageplaats06-10-2018 07:10:51
  183. Massagepunt – Een massagepraktijk in Gent10-09-2018 09:09:49
  184. Blinde informaticus start eigen zaak24-08-2018 06:08:57
  185. Tienduizenden jonggehandicapten extra genaaid13-05-2018 06:05:37
  186. 30.000 jonggehandicapten zitten zonder werk én uitkering13-05-2018 06:05:04
  187. Van Ark wil aanpassingen doen in plan arbeidsongeschikten26-04-2018 09:04:30
  188. Banenplan gehandicapten onder vuur26-04-2018 09:04:16
  189. Van Ark op zoek naar draagvlak voor banenplan26-04-2018 09:04:40
  190. Steeds meer jonggehandicapten zitten thuis zonder uitkering24-04-2018 07:04:27
  191. Twijfel knaagt aan kabinetsplan voor gehandicapten20-04-2018 08:04:56
  192. Floris is slechtziend en werkt bij het ministerie van Binnenlandse Zaken14-04-2018 12:04:45
  193. Kabinetsplan werknemers met arbeidshandicap in strijd met mensenrechten14-04-2018 12:04:07
  194. ‘Kabinetsplan arbeidsgehandicapten in strijd met mensenrechten’12-04-2018 09:04:12
  195. Babbage biedt alternatief voor gebruikers van Cobra11-04-2018 10:04:14
  196. Werkgevers ‘daten’ er flink op los met arbeidsgehandicapten10-04-2018 07:04:05
  197. Participatie gehandicapten blijft achter bij rest bevolking09-04-2018 03:04:13
  198. Kabinet wil één regeling voor loon arbeidsgehandicapten28-03-2018 08:03:23
  199. Werkgevers mogen mensen met handicap onder minimumloon gaan betalen27-03-2018 09:03:37
  200. Gemeentes halen quota voor mensen met handicap niet27-03-2018 08:03:31

Laatst bijgewerkt op 14 oktober 2019 – 06:39