BE Oproep: Interview Taktila-methode

Beste

Allereerst zou ik u mij even voorstellen. Ik ben Kuno van Rooijen, student aan de Avans Hogeschool in Den Bosch, Nederland. De reden dat ik u deze e-mail stuur is dat ik en nog 3 andere mede-studenten bezig zijn met een onderzoek omtrent de blinde en slechtzienden industrie in België.

Wij zijn bezig een export plan te schrijven voor Jofke van Loon(StudioXplo) die graag haar Taktila-methode wilt exporteren naar België. Hiervoor moeten wij onderzoek doen en interviews afnemen om zoveel mogelijk informatie en kennis te generen.

Mag ik u zo vriendelijk vragen om het interview in te vullen? Dit zou ons erg helpen voor ons onderzoek. Daarnaast zou u ons erg helpen als u ons in contact kan brengen met andere organisaties of zelfs blinde/slechtzienden in België.

Daarnaast hebben wij ook een interview guide opgesteld voor blinde en slechtzienden. Mag ik u zo vriendelijk vragen om deze in te vullen? De interview guide is in het engels maar mag in het Nederlands beantwoord worden. Bijgaand treft u beide documenten.

Als u nog vragen heeft kunt u mij altijd mailen.

Ik hoop op uw medewerking

Met vriendelijke groet,

Kuno van Rooijen
Student International Business
Kuno_5@hotmail.com

Interview Guide

1. Introductie en kennismaking (3 min)

Ik ben een derdejaars student International Business and Languages aan de Avans University of Applied Sciences te ’s-Hertogenbosch. Samen met 3 andere studenten schrijven wij een export plan voor Studio Xplo. StudioXplo is een bedrijf dat zich inzet bij het helpen van blinden en slechtzienden. Het bedrijf heeft hiervoor een methode ontwikkeld genaamd de Taktila-methode. Deze unieke methode helpt blinden en slechtziende mensen kleuren onderscheiden. Momenteel bestaat de Taktila-methode uit een tastbare kleurenkaart, uitgebreid instructiemateriaal en bijbehorende leermiddelen. De kleuren worden uitgedrukt door voelbare structurele stoffen en woorden om blinden en slechtzienden te helpen bij het herkennen van kleuren. Jofke, de eigenaar van de Taktila-methode zal deze methode aanleren door middel van trainingen. Deze trainingen kunnen interessant zijn voor leraren in het speciale onderwijs, creatieve therapeuten, verzorgers, musea, artiesten etc. De training voor de Taktila-methode bevat een 10 daagse cursus. De training voor de kleurenkaart duurt 2 dagen. Om meer informatie te genereren rondom de Belgische industrie, willen wij graag Belgische organisaties en/of bedrijven interviewen die gespecialiseerd zijn in het helpen van blinden en slechtzienden. Hierbij willen wij kijken of deze organisaties geïnteresseerd zijn in het aanschaffen van de Taktila-methode.

2. Onderwerp 1: Introductie van de geïnterviewde (10 min)
– Wat is uw naam?
– Wat is uw huidige positie binnen de organisatie?
– Hoe lang werkt u al voor deze organisatie?
– Kunt u uitleggen waarom u ervoor heeft gekozen om te werken voor deze organisatie?
– Wat denkt u van de situatie waarin de organisatie momenteel verkeerd?

3. Onderwerp 2: Organisatie/bedrijf (10 min)
– Wat voor organisatie/bedrijf is het?
– Wat zijn de belangrijkste activiteiten van uw organisatie/bedrijf?
– Wie zijn de belangrijkste partners van uw organisatie/bedrijf?
– Wat is de waarde propositie van uw organisatie/bedrijf?
– Wie zijn de belangrijkste klanten van uw organisatie/bedrijf?
– Welke kanalen worden er gebruikt om de klanten/doelgroep te bereiken?
– Voor welke waarde zijn de klanten bereid te betalen voor uw organisatie/bedrijf?
– Krijgt uw organisatie/bedrijf financiële ondersteuning vanuit de overheid? Zo ja, in welke vorm? Zo nee, waarom niet?

4. Onderwerp 3: Belgische markt (10 min)
– Hoe is uw positie van uw organisatie/bedrijf in de Belgische blinden en slechtzienden markt?
– Wat karakteriseert de Belgische markt?
– Wat zijn de huidige trends en ontwikkelingen in deze branche?
– Wat zijn de wensen en behoeften van de Belgische klanten?
– Wie zijn uw grootste concurrenten op de Belgische markt?
– Bent u bekend met de Nederlandse markt omtrent blinden en slechtzienden? Zo ja, welke overeenkomsten of verschillen ziet u tussen de Nederlandse en de Belgische markt?

5. Onderwerp 4: Taktila-methode (10 min)

– Is uw organisatie/bedrijf bekend met de Taktila-methode? Zo ja, hoe bent u bekend geworden met deze methode? Zo nee, wat denkt u van deze methode (gebaseerd op de informatie van de introductie)?
– Op welke manier zou de methode interessant kunnen zijn voor uw klanten?
– Zou u geïnteresseerd zijn in het volgen van een training (10/2 dagen) Zo ja, waarom? Zo nee, waarom niet?
– Denkt u dat de Taktila-methode goede kansen heeft bij het betreden van de Belgische markt?

6. Sluiting (2min)
Namens mijzelf en de 3 andere studenten willen wij u bedanken voor uw tijd en gastvrijheid. Als u nog vragen of opmerkingen heeft omtrent dit interview, laat het ons weten, wij staan altijd open voor feedback.

***

Interview Guides

Name project: Export plan for Studio Xplo to Belgium
Date: 9. March 2018
Interviewer: Kuno van Rooijen, Marlijn Wibbelink, Joni Koivula and Lakeisha Leidsman
Respondent: Blind or visually impaired
Location of interview: /
Start & end time/duration interview: /

1. Introduction and acquaintance (3 min)
I am a third-year-student International Business and Languages at the University of Applied Sciences, ‘s-Hertogenbosch. I am writing, together with 3 other students, an export plan for Studio Xplo. The owner of Studio Xplo developed the Taktila-method. This is a unique method for visually impaired and blind people to be able to distinguish colours. Currently, the Taktila-method consists of a completely palpable colour card, extensive instructional material (a box) and associated educational resources. The colours are being expressed through structure and words and therefore the visually impaired and blind people will become familiar with colours. Jofke, the developer of the Taktila-method, will teach the Taktila-method. This will be done by trainings. This training is interesting for teachers (special education), creative therapists, carers, museum staff, artists etc. The training for the Taktila-method exists of 10 full days of practice. The training for the colour card takes 2 days. To get more insight in this industry in Belgium, we want to interview Belgian organisations and companies that are specialised in helping and supporting visually impaired and blind people to get more information about how interested these organisations and companies might be in the Taktila-method.

2. Topic 1: Introduction of the interviewee (10 min)
– What is your name?
– How old are you?
– Where do you live?
– What do you do in your spare time?
– What kind of visually impairment do you have and since when do you have it?
– Which tools do you use to support your blindness?
– What is the most difficult part of being blind or visually impaired?
– Do you feel that you are very dependent on others? If yes, in which way?

3. Topic 2: Visual world (10 min)
– Do your participate into activities relating to developing your visual world?
– Do you have a tendency to be creative? If yes, why? If not, why not?
– Do you have a tendency to recognize colours? If yes, why? If not, why not?
– Do you think being creative is important to you or other blind or visually impaired people? If yes, why do you think that? If not, why don’t you think that?
– Do you feel yourself independent? And in what way?

4. Topic 3: Belgian market (10 min)
– What do you think are the most important demands and needs of blind and visually impaired people in this market?
– Is there a place where you can go to be creative?
– Which tools are on the market that helps blind and visually impaired people to express their visual world?
– What do you think that could be improved to help the blind and visually impaired people?
– Is their any financial support from the government?

5. Topic 4 Taktila-method (10 min)
– Are you familiar with the Taktila- method?
– If yes, how do you know about it?
– If not, what do you think about it (based on the information you just got from the introduction)?
– Do you think the Taktila-method will appeal other blind or visually impaired people?
– What could be improved or added regarding the Taktila-method?
– Would you personally be interested in following a course where the Taktila-method is used, to get more insight into the visual world?
– Do you think the Taktila-method has good opportunities on the Belgian market?

6. Closure (2min)
I want to thank you for your time and your hospitality. Do you have any further questions regarding the interview or do you have any comments or information to add?

Delen
Share on Facebook0Tweet about this on Twitter0Share on Google+0Share on LinkedIn0Email this to someonePrint this page

  1. NL Oproep: Onkyo schrijfwedstrijd24-04-2018 01:04:56
  2. BE Oproep: Blindentribunes bij de wedstrijden van de Rode Duivels19-04-2018 11:04:16
  3. BE Oproep: Masteronderzoek over seksuele voorlichting09-04-2018 02:04:36
  4. Scheveningen – Rondleiding voor blinden en slechtzienden in museum Beelden aan Zee09-04-2018 08:04:22
  5. BE Oproep: Interview Taktila-methode30-03-2018 12:03:23
  6. NL Oproep voor kunstproject28-03-2018 08:03:45
  7. NL Oproep: Online Toegankelijkheid en de toekomst hiervan21-03-2018 01:03:55
  8. NL Oproep: Inschrijving voor Camino Anders Bekeken19-03-2018 11:03:38
  9. Oproep: Enquête slaaponderzoek21-02-2018 01:02:40
  10. NL Oproep: Steeds meer voorstellingen Komt het Zien12-01-2018 02:01:00
  11. BE Oproep: Lion-Francout prijs 201807-12-2017 11:12:31
  12. BE Oproep: Een tandempiloot vinden … Dat kan!04-05-2017 01:05:27

Laatst bijgewerkt op 30 maart 2018 – 12:25