Meer mensen aan het werk met een beperking: “Voor bedrijven kans om war for talent te winnen”
Mensen met een beperking vinden steeds vaker de weg naar de reguliere arbeidsmarkt. Dat moet blijken uit een analyse van hr-dienstenbedrijf Acerta.
https://www.hln.be/binnenland/meer-mensen-aan-het-werk-met-een-beperking-voor-bedrijven-kans-om-war-for-talent-te-winnen~a9663e89/
- Hoe kan ik lesgeven met mijn visuele beperking? (deel 1)22-07-2022 06:07:00
- BE: Individueel maatwerk start op 1 juli 202320-07-2022 10:07:13
- Eerste pitches Onbeperkt Ondernemen20-07-2022 05:07:21
- Bartiméus in het kort – Werkplaats Boschwijk: ‘Ik leer graag nieuwe dingen.’07-07-2022 06:07:55
- Fieke (30) is blind en werd gepest door werkgever: Hij wilde geen brailletoetsenbord aanschaffen’04-07-2022 05:07:49
- Blinde timmerman Geert Manders maakt kruis voor Passieverhaal Nieuwstadt03-07-2022 05:07:58
- Video: Blinde timmerman maakt groot kruis voor Passieverhaal Nieuwstadt02-07-2022 05:07:44
- BE: Personen met beperking geven raad over aangepast werk30-06-2022 08:06:22
- Video: Blinde botenbouwer showt sloep op Wooden Boat Festival30-06-2022 01:06:39
- Trots op Trede 3 Prestatieladder Socialer Ondernemen29-06-2022 05:06:02
- NL: Onbeperkt Ondernemen geeft duwtje in de rug16-06-2022 06:06:18
- NL: Vragen over de Wajong, stel ze aan UWV13-06-2022 10:06:14
- Werk maken van een inclusieve werkvloer28-05-2022 10:05:00
- “De overheid heeft de expertise van mensen met een handicap hard nodig”27-05-2022 04:05:01
- Meer mensen met beperking hebben gewone job, “maar er zijn nog te veel vooroordelen”27-05-2022 06:05:12
- Meer mensen aan het werk met een beperking: “Voor bedrijven kans om war for talent te winnen”27-05-2022 06:05:29
- Campagne “1 uit de 1.000” helpt mensen met beperking aan job21-05-2022 05:05:14
- Kamervragen over dalende arbeidsparticipatie visueel beperkten18-05-2022 05:05:11
- BE: Ondersteuning mogelijk voor kandidaten met handicap, leerstoornis of ziekte18-05-2022 05:05:35
- BE: Versnelde sollicitatieprocedures voor wie een beperking heeft en ambtenaar wil worden17-05-2022 06:05:57
- Onbeperkt talent aan het werk – Koen11-05-2022 05:05:49
- ‘We denken in de kracht van mogelijkheden’02-05-2022 05:05:54
- ‘Dit werk past bij mij’24-04-2022 05:04:03
- “Bijna elke baan is aan te passen”19-04-2022 04:04:49
- Bartiméus – Nieuwe arbeidsmarktcampagne van start05-04-2022 06:04:03
- Mening: Stop arbeidsmarktdiscriminatie van 200.000 gehandicapte jongeren die ‘niet beperkt genoeg’ zijn31-03-2022 11:03:26
- Aangepaste trainingen bieden écht betere kansen.’29-03-2022 04:03:43
- Viso Zicht op Werk met audiodescriptie17-03-2022 03:03:09
- Audio: Benedickt is blinde wijnboer: “Ik ga niet af op wat ik zie, maar ruik en proef”17-03-2022 07:03:56
- Linda Hakeboom voor de Ontdekdezorg week 2022 | Milan werkt bij Bartiméus17-03-2022 06:03:46
- Heist-Aan-Zee – Blinde Benedickt opent eigen wijnhandel in Heist: “Voor mij telt wat er ín de fles zit”16-03-2022 01:03:09
- Ik ben gewoon een recruiter die toevallig blind is12-03-2022 12:03:50
- Daan (slechtziend) heeft een bijbaan als maaltijdbezorger10-03-2022 06:03:38
- De zoektocht van slechtziende Jesse naar een leuke bijbaan10-03-2022 06:03:17
- ‘Veel mensen met beperking kunnen met aanpassingen aan het werk’04-03-2022 06:03:54
- INCLUSIEF WABLIEF? – Aflevering 1 – Ervaringsdeskundige Piet Devos03-03-2022 07:03:34
- ‘Ik voel me weer onderdeel van de maatschappij’10-02-2022 04:02:55
- The Chairmen at Work: ons verhaal!20-01-2022 07:01:56
- Gouden verkoopduo op werkvloer Mediamarkt: slechtziende David en geleidehond Jaycee20-01-2022 06:01:35
- Webinar: Slechtziendheid en belastbaarheid op het werk17-01-2022 06:01:11
- ‘Iedereen heeft recht op betaald werk.’04-01-2022 03:01:05
Laatst bijgewerkt op 27 mei 2022 – 06:33